Head de Agencia

30X; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 360,000,000; Full time

Job summary

30X, la red ejecutiva de Latinoamérica, busca un Director/a para liderar su agencia creativa interna. El rol requiere dirigir equipos de diseño y video, y convertir las necesidades de fundadores en briefs claros, manteniendo ritmo de startup y estándares de calidad en branding.

Se valoran 8+ años de experiencia, liderazgo de equipos multidisciplinarios y uso diario de IA generativa con ejemplos reales. El/la candidato/a debe ser visible como referente y mentorar al equipo.

Qualifications

• Portafolio de dirección creativa en diseño y video.
• 8+ años de experiencia en roles creativos o de dirección.
• Al menos 3 años liderando equipos multidisciplinarios (agencia, in-house o estudio).
• Experiencia con IA generativa en producción real y ejemplos de ahorro de tiempo o mejora de calidad.
• Experiencia en gestión de alto volumen y flujos de producción.

Responsibilities

• Liderar y organizar equipos de diseño y video, definiendo flujos de trabajo y entregas a tiempo.
• Ser la voz de la agencia: convertir las necesidades en briefs claros y comunicar riesgos y resultados.
• Diseñar el stack creativo con IA y definir qué hace la IA y qué revisa una persona.
• Asegurar la consistencia de marca, dirección de arte y control de calidad en cada pieza.
• Medir tiempos, volumen y desempeño para priorizar iniciativas.

Skills

Liderazgo

Creatividad estratégica

Gestión de proyectos

Comunicación ejecutiva

IA Generativa

IA first

Branding

Trabajo en equipo

Tools

Midjourney

Runway

Firefly

ElevenLabs

Claude

ChatGPT

Job description

30X es la red ejecutiva más grande de Latinoamérica. Fundada por Andrés Bilbao y Dylan Rosemberg, reúne a los fundadores, CEOs y operadores que están construyendo las compañías más relevantes de la región. Es una escuela de negocios y plataforma educativa para fundadores, operadores y ejecutivos de alto nivel. Ofrecemos programas intensivos de gestión empresarial diseñados y enseñados por practitioners que han escalado empresas como Rappi, Truora y Frubana.

Sobre el rol

Buscamos un/a Director/a que lidere la agencia creativa interna de 30X, el equipo que produce el contenido de la marca y de todos sus programas. Alguien que use la IA como forma normal de producir, que organice al equipo para entregar a ritmo de startup y que sea una voz visible dentro y fuera de 30X.

• Liderar y organizar los equipos de diseño y video: prioridades, flujos de trabajo, roles claros, rituales de seguimiento y entregas a tiempo.
• Ser la voz de la agencia: convertir lo que necesitan los fundadores y las áreas (Media, Ventas, programas) en briefs claros, y comunicar el estado, los riesgos y los resultados sin que nadie tenga que preguntar.
• Construir capacidades nuevas en semanas, no en meses: formatos, flujos con IA, plantillas y procesos que el equipo pueda repetir sin depender de ti.
• Diseñar el stack creativo con IA (generación de imagen y video, edición asistida, automatización) y definir qué hace la IA y qué revisa una persona.
• Subir la vara creativa: dirección de arte, consistencia de marca y control de calidad en cada pieza.
• Medir tiempos de entrega, volumen, calidad y desempeño de las piezas, y usar esos datos para priorizar.
• Ser referente: compartir en redes, eventos y programas de 30X cómo se construye una agencia creativa AI-first.
• Contratar, formar y desarrollar al equipo.
• 8+ años de experiencia
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios (agencia, in-house o estudio).
• Uso diario de herramientas de IA generativa en producción real (Midjourney, Runway, Firefly, ElevenLabs, Claude, ChatGPT o similares), con ejemplos concretos de cómo cambiaron tus tiempos o tu calidad.
• Experiencia organizando equipos y flujos de producción de alto volumen: priorización, gestión de proyectos y estándares de calidad.
• Comunicación oral y escrita excelente: briefs, presentaciones a C-level y feedback directo.
• Portafolio con dirección creativa en diseño y video.
• Criterio de marca y narrativa para contenido digital (YouTube, redes y pauta).
• Presencia pública o thought leadership demostrable: contenido propio, charlas o comunidad.
• Haber construido evals para sistemas no deterministas: casos dorados, jueces automáticos y medición antes y después.
• Haber configurado servidores MCP, subagentes o flujos con varios agentes trabajando en paralelo.
• Experiencia con agentes de voz o plataformas conversacionales.
• Experiencia con RAG o búsqueda sobre datos propios.
• Experiencia en un equipo pequeño donde eras dueño de todo el ciclo, o en una startup en etapa temprana.
• Haber enseñado o mentoreado a otros developers. En 30X la formación es parte del negocio y puede haber espacio para participar en los programas.