Global Tech B2B Sales Executive - Staff Augmentation

Be.change Consulting; Colombia; A distancia; Confidencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Excelente ambiente laboral

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Be.change Consulting busca un Business Development Executive con mentalidad estratégica y experiencia demostrada en venta consultiva de servicios tecnológicos. El objetivo es identificar, prospectar y cerrar cuentas corporativas nacionales e internacionales interesadas en staff augmentation y servicios BPO de alto valor.

Trabajará liderando el ciclo completo de ventas B2B, diseñando propuestas a medida, gestionando relaciones con perfiles C‑Level y colaborando con Talent Acquisition para alinear

Formación

• Más de 3 a 5 años de experiencia exitosa en ventas consultivas de servicios de TI, desarrollo de software o Staff Augmentation.
• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia demostrable en la venta de servicios BPO o tercerización de procesos de negocio.
• Dominio fluido del idioma inglés (C1) para negociaciones y reuniones con clientes globales.
• Fuertes habilidades de negociación, comunicación y manejo de herramientas de Microsoft y CRM.

Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas B2B, desde la prospección en frío hasta el cierre de contratos comerciales.
• Diseñar propuestas técnico-comerciales a la medida, entendiendo las necesidades de talento tecnológico y de procesos de los clientes.
• Gestionar relaciones comerciales a largo plazo con perfiles C-Level (CTOs, CIOs, Directores de Operaciones).
• Colaborar con el equipo de reclutamiento (Talent Acquisition) para alinear la demanda de los clientes con el pipeline de profesionales disponibles.

Conocimientos

Ventas consultivas

Negociación

CRM

Herramientas MS Office

Herramientas

CRM software

Microsoft Office

Descripción del empleo

Be.change Consulting busca un Business Development Executive con mentalidad estratégica y experiencia demostrada en venta consultiva de servicios tecnológicos. El objetivo es identificar, prospectar y cerrar cuentas corporativas nacionales e internacionales interesadas en staff augmentation y servicios BPO de alto valor.

Trabajará liderando el ciclo completo de ventas B2B, diseñando propuestas a medida, gestionando relaciones con perfiles C‑Level y colaborando con Talent Acquisition para alinear