Business Development Executive

Be.Change Consulting; Colombia; Presencial; COP 60.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Excelente ambiente laboral, dinámico y

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Be.Change Consulting busca un Business Development Executive con mentalidad estratégica para liderar ventas B2B de servicios tecnológicos, centrado en staff augmentation y BPO de alto valor en Colombia.

El/la candidato/a identificará cuentas corporativas nacionales e internacionales, diseñará propuestas a medida y gestionará relaciones con ejecutivos C-Level, colaborando estrechamente con Recruiting para alinear talento y demanda de clientes.

Formación

• Más de 3 a 5 años de experiencia exitosa en ventas consultivas de servicios de TI, desarrollo de software o Staff Augmentation.
• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia demostrable en la venta de servicios BPO o tercerización de procesos de negocio.
• Dominio fluido del idioma inglés (C1) para negociaciones y reuniones con clientes globales.
• Fuertes habilidades de negociación, comunicación y manejo de herramientas de Microsoft y CRM.

Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas B2B, desde prospección en frío hasta cierre de contratos comerciales.
• Diseñar propuestas técnico-comerciales a la medida, entendiendo las necesidades de talento tecnológico y de procesos de los clientes.
• Gestionar relaciones comerciales a largo plazo con perfiles C-Level (CTOs, CIOs, Directores de Operaciones).
• Colaborar con el equipo de reclutamiento (Talent Acquisition) para alinear la demanda de los clientes con el pipeline de profesionales disponibles.

Conocimientos

Ventas consultivas

Negociación

Comunicación

CRM

Microsoft Office

Inglés C1

Herramientas

CRM

Microsoft Office

Descripción del empleo

Buscamos un Business Development Executive con mentalidad estratégica y experiencia comprobada en venta consultiva de servicios tecnológicos. Tu objetivo principal será identificar, prospectar y cerrar cuentas corporativas nacionales e internacionales interesadas en soluciones de Staff Augmentation y servicios BPO de alto valor.

Tareas

• Liderar el ciclo completo de ventas B2B, desde la prospección en frío hasta el cierre de contratos comerciales.
• Diseñar propuestas técnico-comerciales a la medida, entendiendo las necesidades de talento tecnológico y de procesos de los clientes.
• Gestionar relaciones comerciales a largo plazo con perfiles C-Level (CTOs, CIOs, Directores de Operaciones).
• Colaborar con el equipo de reclutamiento (Talent Acquisition) para alinear la demanda de los clientes con el pipeline de profesionales disponibles.

Requisitos

• Más de 3 a 5 años de experiencia exitosa en ventas consultivas de servicios de TI, desarrollo de software o Staff Augmentation.
• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia demostrable en la venta de servicios BPO o tercerización de procesos de negocio.
• Dominio fluido del idioma inglés (C1) para negociaciones y reuniones con clientes globales.
• Fuertes habilidades de negociación, comunicación y manejo de herramientas de Microsoft y CRM.

Beneficios

• Excelente ambiente laboral, dinámico y comprometido.
• Oportunidad de crecimiento.