Gerente SIG y Gestión Predial

JDV Partners; Medellín; On-site; COP 300,000,000 - 500,000,000; Full time

Job summary

JDV Partners busca un Gerente de SIG y Gestión Predial para diseñar e implementar la estrategia de liberación predial y de información geográfica en un proyecto minero a cielo abierto en Colombia. Liderará contratos, estudios de títulos y gestiones catastrales para garantizar la disponibilidad de predios con títulos saneados.

Se requieren 10+ años de experiencia, dominio de normativa minera y herramientas SIG; se valorará experiencia internacional y capacidad de negociación con comunidades y

Qualifications

• Profesional en Derecho, Ingeniería catastral/geomática o afines; posgrado valorado.
• Experiencia mínima de 10 años, 5 liderando procesos de adquisición y liberación predial.
• Disponibilidad para viajar y presencia en el proyecto al menos 50%.
• Conocimiento de propiedad, normativa minera, servidumbres y catastros en Colombia.
• Dominio de ArcGIS o QGIS y datos catastrales; experiencia multicultural valorada.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar el plan de gestión predial alineado al cronograma de construcción.
• Identificar, priorizar y gestionar adquisición, saneamiento y titulación predial.
• Dirigir negociaciones con propietarios y gestionar escrituras, arrendamientos y expropiaciones.

Skills

Negociación avanzada

Liderazgo de equipos

Gestión predial y adquisición

Gestión de conflictos

Education

Derecho

Ingenierías catastral/geomática

Posgrado en Derecho Inmobiliario/Geoespacial

Tools

ArcGIS

QGIS

Job description

Descripción de Cargo

2 de septiembre de 2026

N.I.T.: 901.380.181-2 / Phone Colombia: [phone] / Email: [e-mail] Office Location: Carrera 15 # 93 A - 84, Oficina 204, Edificio Business 93, Bogotá - Colombia

Gerente de SIG y Gestión Predial Job ID 34558 MIN

Especificaciones de la Posición

Posición: Gerente de SIG y Gestión Predial Localización: Colombia Reporta a: Alta Dirección / Representante Legal Página web: https://www.jdvpartners.com

El Gerente de SIG y Gestión Predial será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia de liberación predial y de información geográfica necesaria para soportar la construcción y operación de un proyecto minero a cielo abierto que inicia su etapa de construcción y montaje, garantizando la disponibilidad oportuna de los predios con títulos saneados, el cumplimiento de la normativa aplicable, la protección jurídica de la compañía y una gestión territorial confiable para la toma de decisiones.

Historia de la Empresa

Empresa de la Industria Minera ha seleccionado a JDV Partners como socio estratégico de reclutamiento para contar con una exitosa selección de la ya mencionada posición, al igual que dar valor a la extensa estrategia de reclutamiento con el conocimiento de mercado, tendencias e historial anterior al gestionar búsquedas similares.

Responsabilidades Principales

• Coordinar y ejecutar el plan integral de gestión predial, alineado con el cronograma de construcción, el diseño de ingeniería y las prioridades de los diferentes frentes de obra.
• Liderar la identificación, caracterización y priorización de los predios requeridos, definiendo la ruta de adquisición o afectación más viable y anticipando cuellos de botella.
• Dirigir el ciclo completo de adquisición, saneamiento y titulación predial, incluyendo estudios de títulos, levantamientos topográficos, avalúos, servidumbres, negociaciones, escrituración y registro.
• Liderar negociaciones con propietarios y ocupantes, así como la gestión de promesas, escrituras, arrendamientos, comodatos, compraventa de mejoras y, cuando corresponda, procesos de expropiación con apoyo jurídico.
• Asegurar los trámites ante notarías, ORIP, gestores catastrales, ANT y demás autoridades, así como la adecuada administración del inventario inmobiliario de la compañía.
• Articular la gestión predial con el PAR, los estándares IFC (Norma de Desempeño 5) y las áreas social, ambiental, legal, ingeniería y obra civil.
• Prevenir y gestionar conflictos, reclamaciones, ocupaciones y contingencias prediales, protegiendo los intereses de la compañía y asesorando a la Alta Dirección en materia de tierras en Colombia.

Descripción de Cargo

2 de septiembre de 2026

N.I.T.: 901.380.181-2 / Phone Colombia: [phone] / Email: [e-mail] Office Location: Carrera 15 # 93 A - 84, Oficina 204, Edificio Business 93, Bogotá - Colombia

• Diseñar, implementar y administrar la plataforma SIG como fuente única de información territorial, garantizando la calidad, integridad, seguridad y trazabilidad de la información.
• Asegurar la producción de cartografía, análisis espaciales y reportes, coordinando información proveniente de topografía, drones y fuentes oficiales.
• Definir políticas, procedimientos, indicadores, matrices de riesgo, controles y presupuesto del área, gestionar contratistas y consultores externos y garantizar la debida diligencia en las transacciones inmobiliarias.

Requisitos Fundamentales

• Profesional en Derecho, Ingeniería Catastral y Geodesia, Ingeniería Civil, Ingeniería Topográfica, Ingeniería Geográfica, o carreras afines. Se valorará posgrado en Derecho Inmobiliario, Derecho Minero, Gestión del Territorio, Catastro, Geomática o SIG.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 5 años liderando integralmente procesos de adquisición y liberación predial para proyectos de gran escala.
• Disponibilidad para viajar y mantener presencia mínima del 50% del tiempo en el proyecto, de acuerdo con las necesidades de la operación.
• Conocimiento sólido del régimen de propiedad y tenencia de la tierra en Colombia, normativa minera, servidumbres mineras, baldíos, restitución de tierras, catastro multipropósito y registro de instrumentos públicos.
• Conocimiento de estándares internacionales de adquisición de tierras y reasentamiento involuntario (IFC – Norma de Desempeño 5) y experiencia articulando gestión predial con planes de reasentamiento y restablecimiento de medios de vida.
• Dominio funcional de herramientas SIG (ArcGIS, QGIS o equivalentes), geodatabases e información catastral y topográfica, con capacidad para liderar equipos técnicos de geomática.
• Alta capacidad de negociación, mediación y resolución de conflictos, con criterio jurídico, integridad, rigor documental, orientación a resultados y habilidad para generar confianza con propietarios, comunidades y autoridades.
• Experiencia trabajando con accionistas, directivos expatriados o equipos multiculturales será valorada.
• Inglés intermedio alto o superior, preferiblemente.

Compensaciones

Nuestro cliente ofrecerá un paquete de remuneración atractivo, así como una sólida estabilidad laboral. Esta posición representa una excelente oportunidad con proyección profesional en una organización de clase mundial.