Gerente de Portafolio aeioTU

matteria; Norte; On-site; COP 81,245,000 - 97,315,000; Full time

Job summary

matteria busca un líder de portafolio para dirigir proyectos y consultorías, asegurando rentabilidad, calidad y cumplimiento normativo. Se requiere visión ecosistémica para coordinar equipos interdisciplinarios y gestionar relaciones con clientes y aliados, maximizando eficiencia y valor.

El rol implica gestionar recursos, presupuestos y riesgos, mientras se orienta a mejoras continuas y desarrollo de propuestas estratégicas para el negocio.

Qualifications

• Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas, Economía, Psicología, Ciencias Políticas o afines.
• Deseable: Posgrado en Gerencia de Proyectos, Políticas Públicas o desarrollo social.

Responsibilities

• Gestión de proyectos: Liderar de manera simultánea un volumen importante de proyectos y consultorías, asegurando la optimización de presupuestos, el cumplimiento de hitos y la mitigación gestión de riesgos.
• Visión Sistémica y Escalamiento: Identificar oportunidades de articulación entre iniciativas y promover mejoras que fortalezcan la eficiencia, el aprendizaje y la evolución del portafolio.
• Relacionamiento Estratégico: Gestionar la interacción con clientes, aliados y otros actores clave, apoyando la presentación de resultados e informes ejecutivos en articulación con la dirección
• Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Coordinar y orientar equipos interdisciplinarios, adaptándose a las necesidades de cada iniciativa y promoviendo su adecuado desempeño.
• Control Contractual y Financiero: Administrar con rigor los recursos económicos, técnicos y humanos para asegurar la sostenibilidad, la rentabilidad y el cumplimiento de las obligaciones contractuales en todos los niveles.
• Soporte Institucional: Contribuir al posicionamiento de la firma mediante la estructuración técnica de nuevas propuestas y el apoyo estratégico al área comercial, sin asumir la responsabilidad directa sobre la preventa

Skills

Gestión de portafolio

Liderazgo de equipos

Relaciones estratégicas

Negociación

Comunicación ejecutiva

Pensamiento estratégico

Análisis

Toma de decisiones

Education

Profesional universitario

Posgrado en Gerencia de Proyectos

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá, presencial.

Quiénes somos

Organización de impacto social con trayectoria en el diseño, implementación y escalamiento de modelos integrales, consultorías y soluciones técnicas para fortalecer capacidades institucionales, comunitarias y territoriales.

Propósito del cargo

Liderar el portafolio asignado de proyectos, garantizando su rentabilidad, calidad y cumplimiento normativo. El rol exige una visión ecosistémica para liderar equipos interdisciplinarios, gestionar la relación con distintos actores y convertir la ejecución de cada iniciativa en oportunidades de mejora continua, eficiencia y generación de valor.

Principales Responsabilidades

• Gestión de proyectos: Liderar de manera simultánea un volumen importante de proyectos y consultorías, asegurando la optimización de presupuestos, el cumplimiento de hitos y la mitigación gestión de riesgos.

• Visión Sistémica y Escalamiento: Identificar oportunidades de articulación entre iniciativas y promover mejoras que fortalezcan la eficiencia, el aprendizaje y la evolución del portafolio.

• Relacionamiento Estratégico: Gestionar la interacción con clientes, aliados y otros actores clave, apoyando la presentación de resultados e informes ejecutivos en articulación con la dirección

• Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Coordinar y orientar equipos interdisciplinarios, adaptándose a las necesidades de cada iniciativa y promoviendo su adecuado desempeño.

• Control Contractual y Financiero: Administrar con rigor los recursos económicos, técnicos y humanos para asegurar la sostenibilidad, la rentabilidad y el cumplimiento de las obligaciones contractuales en todos los niveles.

• Soporte Institucional: Contribuir al posicionamiento de la firma mediante la estructuración técnica de nuevas propuestas y el apoyo estratégico al área comercial, sin asumir la responsabilidad directa sobre la preventa

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

• Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas, Economía, Psicología, Ciencias Políticas o afines.

• Deseable: Posgrado en Gerencia de Proyectos, Políticas Públicas o desarrollo social.

Experiencia

• Gestión de Portafolio: Mínimo 5 años de experiencia comprobada liderando proyectos de alta complejidad, consultoría estratégica o gestión de múltiples iniciativas simultáneas con variabilidad en presupuestos, duración y alcance.

• Relacionamiento y Negociación: Sólida trayectoria actuando como interlocutor ante actores corporativos, institucionales y gubernamentales (clientes corporativos, cooperantes internacionales, entidades públicas o financiadores).

• Liderazgo de Equipos: Experiencia demostrable coordinando equipos de trabajo interdisciplinarios y variables bajo estructuras directas o matriciales.

• Sector y Enfoque (Deseable): Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica, innovación de impacto, cooperación internacional o gestión de proyectos multiactor.

Conocimientos Técnicos e Idiomas

• Bilingüismo Excluyente: Dominio absoluto del idioma inglés (oral y escrito) a nivel de negocios, indispensable para la interlocución técnica y estratégica con aliados internacionales.

• Reportes y Análisis: Experiencia estructurando entregables ejecutivos, propuestas, y reportes analíticos para la alta dirección y tomadores de decisión.

Competencias Clave

• Pensamiento estratégico, visión sistémica y alta capacidad analítica.

• Excelente comunicación ejecutiva (oral y escrita) e influencia.

• Autonomía, criterio estructurado y alta capacidad resolutiva para gestionar la ambigüedad.

• Orientación a resultados con un enfoque riguroso en la calidad y la eficiencia

Perfil de nuestro equipo de trabajo

• Innovación y aprendizaje continuo.

• Excelencia y rigor en la ejecución.

• Colaboración ecosistémica (pensamiento sistémico, no silos).

• Compromiso social y sostenibilidad.

• Disciplina y proactividad.

Intereses clave para trabajar con nosotros

La persona debe sentirse motivada por contribuir a proyectos de impacto social, fortalecimiento de capacidades, innovación, mejora de modelos de atención, trabajo territorial, articulación multiactor y generación de evidencia para la toma de decisiones. Es relevante que quiera aportar desde la estrategia, la consultoría y la gestión rigurosa, no únicamente desde la ejecución operativa.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Participar en una organización con propósito, impacto social y relacionamiento con aliados estratégicos nacionales e internacionales.

• Asumir un rol con alta exposición, autonomía y posibilidad de incidir en la evolución estratégica del portafolio de proyectos y consultorías.

• Trabajar en iniciativas diversas, con distintos actores, territorios, metodologías y oportunidades de aprendizaje.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Salario: $8.000.000 en contrato laboral a término indefinido. (ocho millones de pesos colombianos)

• Ubicación: Presencial en la ciudad de Bogotá, Colombia, con posibles viajes dentro y fuera del país.