Gerente Junior de Desarrollo de Negocio

Marsh; Bogotá ciudad; Presencial; COP 100.440.000 - 156.240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Marsh está buscando un perfil de ventas con foco en clientes corporativos en Medellín o Bogotá. El candidato ideal diseñará y ejecutará la estrategia de crecimiento comercial, estableciendo un modelo de ventas consultivo y escalable para captar nuevos clientes.

Se valorará experiencia de al menos 3 años en ventas en el sector financiero, asegurador o consultoría, así como habilidades de análisis de datos y una fuerte orientación a resultados para cerrar acuerdos y construir relaciones de

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, en el sector financiero, asegurador o consultoría.
• Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o campos afines a Seguros.
• Habilidad para abrir puertas y construir relaciones de confianza.
• Mentalidad analítica y enfoque en data.
• Fuerte orientación a resultados y capacidad de ejecución.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de crecimiento, desarrollando oportunidades de ventas nuevas en el mercado.
• implementar un modelo de ventas consultivo, estructurado y escalable para capturar clientes nuevos.
• Construir relaciones de alto nivel con clientes y líderes empresariales.
• Cerrar acuerdos de ventas.
• Participar en un proyecto de crecimiento acelerado y con oportunidades de desarrollo.

Conocimientos

Ventas B2B

Relaciones con clientes

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Derecho

Administración de Empresas

Economía

Finanzas

Ingeniería

Descripción del empleo

Company: Marsh

Description:

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Sales en Medellín o Bogotá con foco en clientes del Segmento Corporativo y Commercial en Marsh.

Contaremos contigo para:

• Hacer parte de un proyecto de crecimiento acelerado, motivador y lleno de oportunidades.
• Diseñar e implementar la estrategia comercial de crecimiento, desarrollando oportunidades de ventas nuevas en el mercado
• Implementar un modelo de ventas consultivo, estructurado y escalable que permita capturar clientes nuevos con la cedencia correcta.
• Construir relaciones de alto nivel con clientes y líderes empresariales
• Cerrar acuerdos de ventas.

Lo que necesitas tener:

• La mejor actitud para desarrollar relaciones comerciales haciendo arte de un equipo que opera bajo el principio de la colectividad.
• Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o campos afines a Seguros.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, en el sector financiero, asegurador o consultoría.
• Fuerte orientación a resultados y capacidad de ejecución
• Habilidad para abrir puertas y construir relaciones de confianza
• Mentalidad analítica y enfoque en data
• Energía, ambición y visión de largo plazo

Lo que te hace destacar:

• Experiencia en la creación e implementación de planes comerciales relaes, ejecutables y de impacto.

Por qué unirse a nuestro equipo:

Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.

Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.