Gerente de Tienda (Villavicencio)

FARMATODO COLOMBIA S.A; Capital; On-site; COP 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Bonificaciones por resultados

Beneficios de empresa

Job summary

FARMATODO COLOMBIA S.A. busca un Gerente de Tienda para su punto en Villavicencio. La posición combina gestión operativa y administrativa, con foco en ventas, servicio al cliente y cumplimiento de estándares de la empresa.

El candidato ideal es profesional con 3–4 años de experiencia en tiendas retail, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3–4 años dirigiendo tiendas o puntos de venta.
• Capacidad para liderar equipos y cumplir objetivos.
• Enfoque comercial con visión de negocio.

Responsibilities

• Liderar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo un adecuado ambiente laboral y cumplimiento de objetivos.
• Garantizar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.
• Realizar seguimiento a indicadores, ventas, inventarios y resultados.
• Velar por procedimientos y estándares de la compañía.
• Supervisar recepción, almacenamiento y exhibición de mercancía.
• Gestionar caja y controles establecidos.
• Planificar y hacer seguimiento a actividades del equipo.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones.
• Ofrecer una excelente experiencia de servicio al cliente.

Skills

Liderar equipos

Gestión de tienda

Orientación a resultados

Organización

Atención al detalle

Toma de decisiones

Comunicación efectiva

Education

Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines

Job description

¡Estamos buscando Gerente de Tienda en Villavicencio!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Tienda con experiencia en el sector retail, visión de negocio y capacidad para liderar equipos y garantizar el correcto funcionamiento integral del punto de venta.

Buscamos una persona organizada, orientada a resultados, con atención al detalle y capacidad de seguimiento y control, que disfrute estar cerca de la operación y tenga la capacidad de tomar decisiones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la tienda.

¿Cuál será tu rol?

Tendrás a tu cargo la gestión integral de la tienda, combinando aproximadamente un 80% de actividades operativas y un 20% de actividades administrativas, asegurando el cumplimiento de los estándares comerciales, operativos y de servicio de la compañía.

Funciones principales

• Liderar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo un adecuado ambiente laboral y el cumplimiento de los objetivos de la tienda.
• Garantizar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.
• Realizar seguimiento y control a indicadores, ventas, inventarios y demás resultados de la tienda.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares establecidos por la compañía.
• Supervisar la correcta recepción, almacenamiento, organización y exhibición de mercancía.
• Garantizar el adecuado manejo de caja y el cumplimiento de los controles establecidos.
• Planificar, organizar y hacer seguimiento a las actividades y responsabilidades del equipo.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan al cumplimiento de los resultados.
• Garantizar una excelente experiencia de servicio al cliente.
• Realizar seguimiento al estado, orden, limpieza y mantenimiento de la tienda.
• Apoyar los procesos de selección, inducción, entrenamiento y desarrollo del personal.
• Elaborar y gestionar reportes e información administrativa relacionada con la operación.
• Dar seguimiento a novedades de personal y demás situaciones que puedan afectar el funcionamiento de la tienda.

¿Qué necesitas para postularte?

• Profesional graduado en Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años liderando tiendas, puntos de venta o equipos en el sector retail.
• Experiencia en manejo de equipos de trabajo y seguimiento de indicadores.
• Orientación comercial y visión de negocio.
• Alta capacidad de organización, seguimiento y control.
• Atención al detalle y capacidad para priorizar múltiples actividades.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Disponibilidad de tiempo completo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
• Salario competitivo.
• Bonificaciones o incentivos de acuerdo con el cumplimiento de resultados.
• Beneficios directos con la compañía y programas de bienestar.
• Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollar una carrera dentro de la organización.