Gerente de Operaciones de Comercio Exterior

Empresa Confidencial; Bogotá ciudad; Presencial; COP 360.000.000 - 480.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a término indefinido

Paquete de beneficios corporativos

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial, líder global, busca un Gerente de Operaciones de Comercio Exterior para dirigir la gestión integral de importaciones y exportaciones, asegurando cumplimiento normativo y excelencia en el servicio al cliente.

La posición requiere más de 8 años en comercio exterior, al menos 3 en liderar equipos, y fuerte capacidad para optimizar procesos logísticos y coordinar a actores clave de la cadena de suministro internacional. Inglés intermedio-avanzado.

Formación

• 8+ años de experiencia en comercio exterior.
• Al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia dirigiendo equipos y operaciones de alto volumen.

Responsabilidades

• Liderar estratégicamente las actividades de comercio exterior.
• Garantizar cumplimiento de la legislación aduanera y cambiaria.
• Gestionar procesos de importación, exportación, transporte y almacenamiento.
• Desarrollar estrategias para reducir costos y mejorar indicadores logísticos.
• Coordinar relación con agentes de carga, operadores logísticos y aduanas.
• Liderar equipos de operaciones con cultura de alto desempeño.
• Monitorear productividad, cumplimiento y rentabilidad del área.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Orientación a resultados

Gestión de proveedores

Comunicacion efectiva

Educación

Profesional en Comercio Internacional/Negocios Internacionales/Ingeniería Industrial/Administración de Empresas

Especialización o maestría en Logística/Supply Chain/Comercio Exterior

Descripción del empleo

Compañía multinacional líder en su sector busca Gerente de Operaciones de Comercio Exterior para liderar y fortalecer la gestión integral de sus operaciones internacionales. Su objetivo es garantizar la planeación, coordinación y ejecución eficiente de las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de los costos logísticos y la excelencia en el servicio al cliente.

Asimismo, deberá liderar equipos multidisciplinarios y gestionar la relación con los distintos actores clave de la cadena de suministro internacional.

Principales responsabilidades

• Liderar estratégica y operativamente las actividades de comercio exterior.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación aduanera, cambiaria y de comercio internacional.
• Gestionar y optimizar los procesos de importación, exportación, transporte internacional y almacenamiento.
• Desarrollar estrategias orientadas a reducir costos y mejorar los indicadores logísticos.
• Coordinar la relación con agentes de carga, operadores logísticos, autoridades aduaneras y proveedores estratégicos.
• Liderar equipos de operaciones, promoviendo una cultura de colaboración y alto desempeño.
• Monitorear los indicadores de productividad, cumplimiento y rentabilidad del área.

Perfil requerido:

• Formación académica: Profesional en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Se requiere especialización o maestría en Logística, Supply Chain, Comercio Exterior o áreas relacionadas.

Experiencia

• Al menos 8 años de experiencia en Comercio Exterior.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo o gerencia.
• Experiencia liderando equipos y gestionando operaciones de alto volumen.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento sólido de legislación aduanera y cambiaria.
• Dominio de logística internacional y regímenes de importación y exportación.
• Capacidad para gestionar operaciones, proveedores e indicadores de desempeño.
• Habilidades de liderazgo, planificación y orientación a resultados.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado.

Beneficios

• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria profesional.
• Paquete de beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.