Gerente de negocios y desarrollo comercial

GENTE UTIL S.A.

Bogotá

On-site

COP 150,000,000 - 260,000,000

Full time

3 days ago
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Job summary

GENTE UTIL S.A. busca un ejecutivo comercial con experiencia para diseñar e impulsar estrategias de crecimiento y fortalecimiento de la fuerza de ventas. El candidato ideal liderará negociaciones, gestionará cuentas clave y desarrollará oportunidades en mercados estratégicos.

Se requiere experiencia en construcción y desarrollo inmobiliario, capacidad de análisis y visión de negocio para generar resultados sostenibles. Modalidad presencial y salario a convenir según perfil y experiencia.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 6 años en áreas comerciales, desarrollo de negocios y ventas.
  • Experiencia mínima 3 años en construcción y desarrollo inmobiliario.
  • Experiencia comprobable en negociación y cierre de negocios.
  • Manejo de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados comerciales.

Responsibilities

  • Diseñar e implementar estrategias para crecimiento y fortalecimiento comercial.
  • Identificar nuevos mercados, segmentos y oportunidades de negocio.
  • Liderar negociaciones y acompañar cierres de negocios estratégicos.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y aliados.
  • Guiar al equipo comercial hacia el logro de objetivos.
  • Monitorear presupuestos, indicadores y resultados comerciales.
  • Diseñar estrategias de fidelización y crecimiento de clientes.
  • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora.

Skills

Liderazgo estratégico
Visión de negocio
Alta orientación a resultados
Capacidad de negociación
Pensamiento estratégico y analítico
Habilidad para desarrollar relaciones
Liderazgo y gestión de equipos
Proactividad
Planeación y ejecución

Education

Universidad / Carrera Profesional

Job description

GERENTEDENEGOCIOSYDESARROLLOCOMERCIAL
Principales responsabilidades
  • Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias orientadas al crecimiento y fortalecimiento comercial.
  • Identificar nuevos mercados, segmentos, clientes y oportunidades de negocio.
  • Liderar negociaciones y acompañar procesos de cierre de negocios estratégicos.
  • Construir, desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y aliados comerciales.
  • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de objetivos.
  • Realizar seguimiento permanente a presupuestos, indicadores y resultados comerciales.
  • Diseñar e implementar estrategias de fidelización, retención y crecimiento de clientes.
  • Analizar resultados, tendencias e indicadores para identificar oportunidades de mejora.
  • Definir y ejecutar planes de acción que permitan corregir desviaciones y potenciar los resultados comerciales.
Perfil que buscamos
Formación académica

Profesional en:Administración de EmpresasMercadeoNegociosEconomíaCarreras afines

Deseable: Especialización o formación complementaria en Gerencia Comercial, Ventas, Marketing, Desarrollo de Negocios, Estrategia o áreas relacionadas.

Experiencia
  • Mínimo 6 años de experiencia en áreas comerciales, desarrollo de negocios, ventas consultivas y gestión comercial.
  • Mínimo 3 años de experiencia en el sector de construccióny desarrollo inmobiliario.
  • Experiencia comprobable en negociación y cierre de negocios.
  • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados.
  • Manejo de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados comerciales.
Competencias clave
  • Liderazgo estratégico
  • Visión de negocio
  • Alta orientación a resultados
  • Capacidad de negociación
  • Pensamiento estratégico y analítico
  • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales
  • Liderazgo y gestión de equipos
  • Proactividad y capacidad para identificar oportunidades
  • Planeación y capacidad de ejecución
Condiciones

Salario: A convenir, de acuerdo con experiencia y perfil.

Modalidad: Presencial.

¿Te interesa el reto?

Si cuentas con la experiencia, liderazgo y visión comercial para impulsar nuevos negocios y generar crecimiento, queremos conocerte.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

5 años de experiencia

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

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