SUB-GERENTE COMERCIAL Y ADMINISTRATIVO

CANJET SAS; Sur; On-site; COP 120,000,000 - 210,000,000; Full time

Job summary

CANJET SAS en Valle del Cauca busca un profesional con amplia experiencia en dirección comercial, administración y liderazgo para coordinar áreas, establecer objetivos y desarrollar estrategias comerciales.

Se requiere capacidad para gestionar presupuestos, KPI y negociaciones con proveedores y aliados; liderar mercadeo, servicio al cliente y eventos. Disponibilidad inmediata y enfoque en cumplimiento de metas.

Qualifications

• Experiencia comprobable en cargos de gerencia, dirección o coordinación comercial y administrativa.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y gestión empresarial.
• Capacidad para trabajar por objetivos y resultados.
• Excelente comunicación y relacionamiento empresarial.
• Disponibilidad inmediata.

Responsibilities

• Dirigir, coordinar y supervisar el equipo comercial y sus áreas.
• Liderar ejecutivos responsables de captación y vinculación de clientes y empresas.
• Coordinar publicidad, diseño y marketing.
• Dirigir eventos, activaciones de marca y alianzas.
• Supervisar servicio al cliente y atención de PQR.
• Establecer objetivos, metas mensuales e indicadores de desempeño.
• Diseñar estrategias para incrementar ventas y posicionamiento de marca.
• Gestionar negociaciones con empresas y proveedores.
• Coordinar recursos humanos, técnicos y financieros.
• Elaborar informes de gestión y presentar resultados a dirección.

Skills

Gerencia comercial

Gestión administrativa

Dirección de equipos

Mercadeo y publicidad

Atención PQR y servicio al cliente

Negociación con proveedores

Alianzas comerciales

Diseño de estrategias comerciales

Gestión de presupuestos

Análisis e informes gerenciales

Liderazgo y toma de decisiones

Education

Administración de Empresas

Mercadeo

Administración Comercial

Ingeniería Industrial

Job description

Buscamos un profesional con amplia experiencia en dirección comercial, administración y liderazgo de equipos de trabajo, con capacidad para coordinar diferentes áreas, establecer objetivos, desarrollar estrategias comerciales y garantizar el cumplimiento de las metas de la organización.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Experiencia en gerencia comercial y administrativa.
• Dirección, coordinación y supervisión de equipos comerciales.
• Manejo de equipos de mercadeo, publicidad y comunicaciones.
• Dirección y coordinación de equipos de servicio al cliente y atención de PQR.
• Planeación y gestión de eventos, activaciones de marca y patrocinios.
• Diseño e implementación de estrategias comerciales y de mercadeo.
• Establecimiento de metas, indicadores de gestión (KPI) y seguimiento de resultados.
• Elaboración y control de presupuestos comerciales y administrativos.
• Experiencia en negociación con empresas, proveedores y aliados estratégicos.
• Desarrollo de alianzas comerciales y apertura de nuevos mercados.
• Manejo de informes gerenciales y herramientas de gestión empresarial.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Funciones principales:

1. Dirigir, coordinar y supervisar el equipo comercial y sus diferentes áreas de trabajo.
2. Liderar y hacer seguimiento a los ejecutivos comerciales encargados de la captación y vinculación de clientes y empresas.
3. Coordinar y supervisar el área de publicidad, diseño y marketing.
4. Dirigir el área de eventos, activaciones de marca, patrocinios y alianzas comerciales.
5. Supervisar el equipo de servicio al cliente y atención de peticiones, quejas y reclamos (PQR).
6. Establecer objetivos comerciales, metas mensuales e indicadores de desempeño.
7. Diseñar estrategias para incrementar las ventas, la captación de clientes y el posicionamiento de las marcas.
8. Gestionar negociaciones estratégicas con empresas, proveedores y aliados.
9. Coordinar los recursos humanos, técnicos y financieros de las áreas bajo su responsabilidad.
10. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la dirección general.
11. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas estrategias de crecimiento.
12. Garantizar la articulación y el buen funcionamiento de todas las áreas a su cargo.

Perfil requerido:

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia comprobable en cargos de gerencia, dirección o coordinación comercial y administrativa.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y gestión empresarial.
• Capacidad para trabajar por objetivos y resultados.
• Excelente comunicación y relacionamiento empresarial.
• Disponibilidad inmediata.