Gerente de Integracion

Avianca; Bogotá ciudad; Hybrid; COP 180,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

Avianca busca un Gerente de Integración para liderar estratégicamente proyectos de integración del CPO, asegurando la alineación entre el Grupo y sus compañías mediante gestión de proyectos, transformación organizacional, análisis de información y gestión del cambio para generar eficiencias, sinergias e integración sostenible.

Entre las funciones están diseñar e implementar estrategias de integración, definir planes, seguir cronogramas y presupuestos, gestionar riesgos y stakeholders, promover

Qualifications

• Más de 8 años de experiencia profesional.
• Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos, transformación organizacional y/o M&A.
• Más de 2 años de experiencia liderando equipos.
• Disponibilidad para viajar y trabajar con equipos de diferentes geografías.

Responsibilities

• Liderar proyectos estratégicos de integración, transformación y mejora continua, articulando áreas, equipos y compañías.
• Diseñar e implementar estrategias de integración relacionadas con organización, procesos, herramientas y modelos de gobierno.
• Definir y realizar seguimiento a planes de trabajo, alcance, cronogramas, presupuestos, recursos, hitos y entregables.
• Identificar riesgos y desviaciones, escalarlos oportunamente y establecer planes de mitigación.
• Gestionar relaciones con stakeholders, articulando equipos multidisciplinarios y multiculturales.
• Liderar iniciativas de gestión del cambio y adopción de nuevas estructuras y formas de trabajo.
• Identificar oportunidades de eficiencia y sinergias mediante datos e insights.
• Elaborar y presentar informes ejecutivos para Senior Management.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y regulatorias, mitigando riesgos.

Skills

Gestión de proyectos

Integración

Transformación organizacional

Análisis de información

KPIs

Liderazgo de equipos

Comunicación e influencia

Inglés avanzado

Español nativo

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Economía

Tools

SAP

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Empresa: AEROVIAS DEL CONTINENTE AMERICANO (AVIANCA) (CO1)

Descripción larga

¡Cada vez estás más cerca de tocar el cielo!

Queremos que hagas parte de este emocionante viaje, donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino.

Estamos buscando un/a: Gerente de Integración

Misión

Liderar estratégicamente los proyectos de integración del CPO, asegurando la alineación entre el Grupo y sus diferentes compañías mediante la gestión de proyectos, transformación organizacional, análisis de información y gestión del cambio, con el fin de generar eficiencias, sinergias y una integración sostenible.

Funciones específicas

• Liderar proyectos estratégicos de integración, transformación y mejora continua, articulando diferentes áreas, equipos y compañías.
• Diseñar e implementar estrategias de integración relacionadas con organización, procesos, herramientas y modelos de gobierno.
• Definir y realizar seguimiento a planes de trabajo, alcance, cronogramas, presupuestos, recursos, hitos y entregables.
• Identificar riesgos y desviaciones, escalarlos oportunamente y establecer planes de mitigación que aseguren el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos, articulando equipos multidisciplinarios, multiculturales y de diferentes niveles organizacionales.
• Liderar iniciativas de gestión del cambio, facilitando la implementación y adopción de nuevas estructuras, procesos y formas de trabajo.
• Identificar oportunidades de eficiencia y sinergias, utilizando datos, KPIs e insights para facilitar la toma de decisiones.
• Elaborar y presentar informes y presentaciones ejecutivas para Senior Management, garantizando información clara y confiable.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulatorias, contribuyendo a la mitigación de riesgos contractuales y operacionales.
• Promover la cultura del Grupo y fortalecer equipos de alto desempeño, impulsando la colaboración, confianza, agilidad y orientación a resultados.

Check-in | Los requisitos para abordar:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o carreras afines.

Experiencia

• Más de 8 años de experiencia profesional.
• Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos, transformación organizacional y/o M&A.
• Más de 2 años de experiencia liderando equipos.
• Deseable experiencia en consultoría, trabajo con equipos multiculturales y/o industria aeronáutica.

Conocimientos:

• Gestión de proyectos e integración.
• Transformación organizacional y gestión del cambio.
• Análisis de información, seguimiento de KPIs, eficiencias y sinergias.
• Manejo de SAP.
• Deseables certificaciones en gestión de proyectos, Design Thinking, Coaching, Gestión del Cambio y/o Análisis Financiero.
• Excelentes habilidades de relacionamiento, comunicación e influencia, con capacidad para movilizar diferentes stakeholders.
• Inglés avanzado C1.
• Español nativo o experto
• Portugués: deseable
• Importante: Disponibilidad para viajar y trabajar con equipos de diferentes geografías y compañías del Grupo.

Competencias

Yo pongo la seguridad primero_IP