Especialista de Formación y Desarrollo

Pisende; Medellín; Presencial; COP 37.373.000 - 44.765.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestación extralegal

Fondo de empleados

Contrato indefinido

Bonificación por resultados

Descripción de la vacante

Pisende en Medellín busca un Especialista de Formación y Desarrollo para diseñar, planificar e implementar programas de capacitación alineados a la estrategia organizacional, buscando elevar la eficiencia y el desempeño de los empleados mediante el desarrollo de competencias.

La persona participará en el seguimiento de indicadores de ventas, gestionará presupuestos comerciales y coordinará iniciativas de entrenamiento con foco en resultados y seguridad laboral.

Formación

• Profesional universitaria en áreas afines (Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía).
• Experiencia mínima de 3 años en equipos comerciales.
• Conocimiento de Excel y gestión de indicadores.

Responsabilidades

• Responder por el cumplimiento integral de los planes de entrenamiento y desarrollo organizacional.
• Garantizar iniciativas de entrenamiento eficaces, medibles y orientadas a la prevención de accidentes y eventos críticos.
• Velar por identificar, evaluar, priorizar y cubrir necesidades de capacitación, cuidando el presupuesto.

Conocimientos

Venta consultiva

Negociación

Persuasión

Gestión de presupuestos

Seguimiento de indicadores

Educación

Título profesional en Ingeniería Industrial

Herramientas

Sistemas de gestión de aprendizaje

Excel

Técnicas de ventas

Análisis de datos

Descripción del empleo

ESTAMOS BUSCANDO Especialista de Formación y Desarrollo

Su misión es Diseñar, planificar e implementar modelos, estrategias y programas de formación de acuerdo a las necesidades y la estrategia de la Organización; buscando incrementar la eficiencia y el desempeño de los empleados, a través del desarrollo y fortalecimiento de sus conocimientos y competencias.

Responsabilidades

Responder por el cumplimiento integral de los planes de entrenamiento y desarrollo organizacional.

Garantizar que las iniciativas de entrenamiento y desarrollo organizacional, sean eficaces, medibles y orientado a la prevención real de accidentes, enfermedades laborales y eventos críticos.

Velar porque las necesidades de capacitación sean identificados, evaluadas, priorizados y cubiertas oportunamente, cuidando la ejecución del presupuesto.

Habilidades y competencias:

Venta consultiva, negociación, persuasión, gestión y cumplimiento de presupuestos comerciales, y seguimiento y análisis de indicadores de ventas.

Perfil

Formación:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía y/o afines.

Formación complementaria:

• Sistemas y modelos de gestión de aprendizaje.
• Manejo de excel.
• Técnica de ventas y capacitación comercial.
• Manejo de indicadores y análisis de datos.
• Experiencia al cliente.

Habilidades:

• Comunicación Efectiva
• Excelencia Organizacional
• Excelencia Organizacional
• Servicio al Cliente

Experiencia:

• Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada con foco en equipos comerciales.

Salario:

Básico $ 3.680.000

Beneficios

• Prestación extralegal.
• Fondo de empleados.
• Contrato a término indefinido.
• Bonificación por cumplimiento de resultados.

Condiciones

• Horario: Lunes a Viernes
• Modalidad Presencial
• Medellín