Ejecutivo de Ventas B2B - Food Service/HORECA

T-mapp Jobs; Medellín; On-site; COP 44,640,000 - 78,120,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones sin techo

Contrato indefinido

Beneficios corporativos

Job summary

T-mapp Jobs en Medellín busca un Ejecutivo de Ventas- Food Service para desarrollar y escalar negocios en HORECA/FOOD SERVICE, promoviendo soluciones de alto valor para clientes B2B.

El candidato ideal tiene mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B en FOOD SERVICE/HORECA, habilidades en análisis de margen y desarrollo de propuestas. Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo y comisiones 100% prestacionales sin techo, además de beneficios corporativos.

Qualifications

• Profesional con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B en FOOD SERVICE/HORECA (EXCLUYENTE).
• Capacidad para analizar márgenes y rentabilidad por producto.
• Experiencia en elaboración de propuestas comerciales.
• Habilidades para prospectar nuevos clientes y gestionar relaciones a largo plazo.

Responsibilities

• Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en B2B FOOD SERVICE/HORECA.
• Ejecutar estrategias comerciales alineadas con objetivos de crecimiento.
• Presentar propuestas centradas en márgenes, utilidad y valor agregado.
• Construir relaciones de largo plazo y entender necesidades de cada cliente.
• Acompañar el proceso de venta con un enfoque técnico y analítico sobre la rentabilidad de los productos.

Skills

Ventas consultivas B2B

Análisis de margen

Prospección en frío

Desarrollo de negocios

Gestión de relaciones con clientes

Education

Formación en carreras administrativas, alimentos, gastronomía, ingeniería o afines

Job description

T-mapp Jobs en Medellín busca un Ejecutivo de Ventas- Food Service para desarrollar y escalar negocios en HORECA/FOOD SERVICE, promoviendo soluciones de alto valor para clientes B2B.

El candidato ideal tiene mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B en FOOD SERVICE/HORECA, habilidades en análisis de margen y desarrollo de propuestas. Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo y comisiones 100% prestacionales sin techo, además de beneficios corporativos.