Ejecutivo Comercial Hotelero

Hoteles CSI; Bogotá; Presencial; COP 78.120.000 - 122.760.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hoteles CSI busca un Ejecutivo Comercial Hotelero para sus dos hoteles en Bogotá y Rionegro, orientado a resultados y con experiencia en ventas, marketing y atención al cliente en el sector hotelero. Perfil integral que fortalezca ocupación y rentabilidad mediante relaciones comerciales efectivas.

Se requiere experiencia en ventas y marketing, habilidades estratégicas y operativas, y capacidad de trabajar en un entorno dinámico del sector turístico.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas, marketing o cargos similares en hotelería.
• Conocimiento sólido del sector hotelero y turístico.
• Capacidad de diseño e implementación de estrategias de ventas.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de ventas y marketing para aumentar la ocupación hotelera.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar propuestas para clientes corporativos y particulares.
• Establecer, mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes y socios estratégicos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio al cliente de excelencia.
• Analizar el mercado, monitorear resultados y ajustar estrategias según el comportamiento del sector.

Conocimientos

Ventas y negociación

Marketing hotelero

Análisis de mercado

CRM y gestión de ventas

Herramientas

CRM

Software de ventas

Descripción del empleo

Descripción General

En Hoteles CSI buscamos un Ejecutivo Comercial Hotelero para nuestros 2 hoteles (Bogotá y Rionegro) con perfil integral, orientado a resultados, con experiencia en ventas, marketing, atención al cliente y un sólido conocimiento del sector hotelero y turístico. Esta posición requiere habilidades estratégicas y operativas para fortalecer la ocupación y rentabilidad de los hoteles mediante relaciones comerciales efectivas.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de ventas y marketing para aumentar la ocupación hotelera.


• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar propuestas personalizadas para clientes corporativos y particulares.


• Establecer, mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes y socios estratégicos.


• Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio al cliente de excelencia.


• Analizar el mercado, monitorear resultados comerciales y ajustar estrategias según el comportamiento del sector.

Experiencia

• 2 años mínimo de experiencia comprobada en ventas, marketing o cargos similares dentro de la industria hotelera.

Habilidades Técnicas

• Conocimientos en técnicas de ventas y negociación.


• Dominio de estrategias de marketing hotelero.


• Capacidad de análisis de mercado y tendencias.


• Manejo de CRM y software de gestión de ventas.

Habilidades De Comunicación

• Comunicación clara y persuasiva (oral y escrita).


• Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con clientes y aliados estratégicos.

Habilidades Personales

• Proactividad y orientación a resultados.


• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.


• Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.


• Enfoque constante en la satisfacción del cliente y calidad de servicio.

Competencias Clave

• Ventas y negociación


• Marketing y promoción hotelera


• Atención al cliente


• Análisis de mercado


• Comunicación efectiva