Coordinador Comercial

GHL Capital; Colombia; Presencial; COP 334.800 - 502.200; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera

Alimentación

Descuentos en alojamiento y alimentos

Descripción de la vacante

Una operadora hotelera en crecimiento en Colombia busca un Coordinador Comercial para maximizar las ventas y gestionar el portafolio del hotel. El candidato debe tener formación en hotelería o publicidad, al menos 2 años de experiencia en el sector hotelero, y habilidades en comunicación y organización. Se ofrece un plan de beneficios que incluye desarrollo profesional y descuentos en servicios de la compañía.

Formación

• Formación académica en hotelería y turismo o tecnólogo en publicidad y marketing.
• Al menos 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector hotelero.
• Manejo de herramientas ofimáticas y excelente comunicación.

Responsabilidades

• Ejecutar el plan de comercialización del hotel y maximizar ventas.
• Realizar visitas a los posibles clientes para promocionar productos.
• Mantener contacto telefónico con clientes potenciales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Pasión por el servicio al cliente

Educación

Profesional en hotelería y turismo o tecnólogo en publicidad y marketing

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

¿Te apasiona trabajar con personas y contribuir al crecimiento de un equipo excepcional?

🏨✨ Buscamos para Bogotá un Coordinador Comercial que nos ayude a potenciar el talento y crear experiencias inolvidables.

Funciones Principales:

• Ejecutar el plan de comercialización del hotel por medio de su portafolio para maximizar ventas, así mismo debe realizar visitas a los posibles clientes para ofrecer los productos del hotel y para promocionar a las empresas y clientes, paquetes especiales organizados por la Gerencia de Mercadeo.
• Realizar y reportar logros en las investigaciones de mercado que se realicen con la finalidad de conocer el mercado y la competencia.
• Mantener contacto telefónico permanente con clientes potenciales con el fin de suplir sus necesidades e intereses.
• Realizar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad de su portafolio para medir la gestión realizada durante el mes.
• Segmentar y clasificar el portafolio de ventas con el fin de lograr una mayor eficiencia.

• 🔹 Formación académica : Profesional en hotelería y turismo o tecnólogo en publicidad y marketing.
• 🔹 Experiencia : Al menos 2 años en roles similares, preferiblemente en el sector hotelero.
• 🔹 Habilidades : Comunicación efectiva, organización y pasión por el servicio al cliente.
• 🔹 Conocimientos : Manejo de herramientas ofimáticas, gestión hotelera, atención al cliente y excelente comunicación.

Beneficios

En nuestra compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, así como brindarte alimentación, cupones de felicidad, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región.

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Indistinto)