Editor de Video — Formato Corto & Retención

VAU NUTRITION; Colombia; Presencial; COP 24.000.000 - 42.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

VAU NUTRITION busca un Editor de Video para formatos cortos y retención que entienda el comportamiento humano en plataformas como Instagram, TikTok y YouTube Shorts. El candidato ideal maneja edición de UGC, entrega rápida y editorial con estética premium y capacidades en After Effects.

Trabajarás con material de creadoras y piezas de campaña, manteniendo consistencia de marca y ritmo visual. Se valorará experiencia con marcas de EE. UU. y dominio básico de inglés para subtítulos.

Formación

• Portafolio completo con varios reels y trabajos.
• Métricas de reels: retención, alcance, compartidos y guardados.
• Indicar marcas para las que has editado y qué hiciste.
• Lectura de inglés nivel B1.
• Disciplina con textos aprobados en categorías reguladas.
• Propón, decides y ejecutas sin briefs cerrados.
• Motion graphics en After Effects; enfoque en ecommerce o DTC.

Responsabilidades

• Editar UGC y convertirlo en piezas sólidas junto al contenido in-house.
• Mantener ritmo y consistencia a lo largo de la semana.
• Aplicar subtítulos en inglés y garantizar la lectura correcta.
• Ser dueño del sistema de edición: principios, recursos y transiciones.
• Trabajar con herramientas avanzadas de edición para resultados rápidos y consistentes.

Conocimientos

Video editing

Premiere Pro

Final Cut

DaVinci Resolve

After Effects

CapCut Pro

Inglés lectura (B1)

Herramientas

Premiere Pro

Final Cut

DaVinci Resolve

After Effects

CapCut Pro

Descripción del empleo

Sobre el rol

Eres dueño de cómo se mueve VAU en Instagram, TikTok y YouTube Shorts: contenido de fundadora, UGC de creadoras y piezas de campaña.

Editamos contra un resultado. Cada corte responde a una pregunta: qué queremos que pase en ese segundo. Buscamos a alguien que entienda el video como comportamiento humano — qué frena el scroll, qué abre curiosidad, qué sostiene hasta el final y qué hace que alguien comparta en vez de solo ver — y que pueda explicarlo, no solo intuirlo.

Somos un equipo AI-first: producimos con inteligencia artificial todos los días, no de vez en cuando.

Cómo trabajamos

El referente es el mercado al que le vendemos. Nuestra consumidora compara VAU con las mejores marcas de DTC premium de Estados Unidos, y ahí ponemos el estándar.

Autonomía de verdad. Aprobación de marca directo con la CEO, sin capas intermedias. Damos feedback directo y esperamos que nos cuestiones cuando veas algo mejor.

Mentalidad de builder. Equipo pequeño construyendo desde la base. No hay procesos heredados: parte de tu trabajo es dejar montado lo que hoy no existe.

Lo que buscamos

Cuatro bloques. Tres cosas no las flexibilizamos y van marcadas — el resto lo evaluamos, y un buen perfil puede entrar sin tenerlo todo.

A · El ojo

Criterio de retención demostrable. No flexibilizable. Trabajas el hook de los primeros uno a dos segundos, incluso sin sonido. Diseñas loop potential, micro-recompensas y progresión. Cortas toda toma que no aporte movimiento, emoción o información. Y puedes tomar tres piezas recientes de cualquier marca y explicar, segundo a segundo, qué las hizo funcionar.

Estética premium y editorial. No flexibilizable. Se ve en tu portafolio al primer vistazo. Con trayectoria o influencia clara de lujo, editorial o marcas aspiracionales. Distingues el efecto que suma alcance del que abarata la marca.

B · El ritmo

Control del tiempo y diseño sonoro. No flexibilizable. Decides dónde la pieza acelera y dónde respira, y sabes cuándo el corte rápido construye energía y cuándo destruye la emoción que estabas armando. El audio es estructura, no acompañamiento: cortes en el beat, silencios que generan expectativa, transiciones sonoras que justifican el cambio de toma.

TikTok-native no es IG-native. No son intercambiables y sabes exactamente en qué se diferencian.

Especificaciones por plataforma. 9:16, safe zones de cada interfaz, dónde no puede ir el texto porque lo tapa la UI.

Color grading. S-Log y perfiles planos, LUTs, consistencia entre piezas. Defines paleta y temperatura con criterio.

C · La producción

Edición de UGC. Recibimos material de creadoras externas con calidad desigual. Lo conviertes en piezas que se sostienen al lado del contenido in-house, sin editarle la humanidad al material. Es una parte importante del trabajo.

Ritmo de entrega sostenido. Trabajas con varias piezas activas a la vez y con versiones distintas de una misma pieza. Las fechas a veces se mueven. Buscamos a alguien que mantenga el nivel a lo largo de la semana, no solo en su mejor entrega.

Subtitulado y edición en inglés. Buena parte del material está grabado en inglés y los subtítulos van en inglés. Necesitas entender el audio para cortar sobre la palabra correcta, no sobre la forma de onda.

Dueño del sistema de edición. Los principios, los referentes y la biblioteca de recursos sonoros y de transiciones — el activo que hace la producción rápida, consistente y repetible.

Stack técnico avanzado. Premiere Pro, Final Cut o DaVinci Resolve. CapCut Pro como complemento. Trabajamos con Claude todos los días; si además manejas Sora, Runway, Kling, Veo o Flux, cuéntanoslo.

D · El criterio

Portafolio y trayectoria. Queremos ver tu trabajo completo, no una selección de tres piezas. Y saber para qué marcas has editado: cuáles, en qué categoría y qué hiciste exactamente en cada una.

Lectura de resultados. Revisas retención, compartidos y comentarios de tus piezas, y ajustas la siguiente edición con eso. Traes hipótesis, no solo entregas.

Inglés B1. Lees y entiendes inglés hablado con soltura: briefs, guiones, referencias, material grabado. No necesitas hablarlo fluido.

Disciplina con texto aprobado. En categorías reguladas el texto aprobado no se edita. Hay palabras permitidas y prohibidas que aplican a subtítulos, textos en pantalla y captions. Devuelves a aprobación cualquier cambio, por mínimo que sea. Te acompañamos en eso.

Criterio propio. Propones, decides y ejecutas sin briefs cerrados, y nos dices cuando algo está mal.

Motion graphics en After Effects · e-commerce o marcas DTC · categorías reguladas: suplementos, alimentos, bebidas o cosmética · capacidad de grabar contenido propio · haber trabajado con marcas o equipos de Estados Unidos.

Probablemente no sea para ti si

• Tu portafolio se sostiene en dos piezas excepcionales y el resto baja de nivel
• Entregas piezas cuidadas sin tener claro qué tenían que lograr
• Trabajas el audio como música de fondo
• Necesitas briefs cerrados para arrancar
• Te incomoda que te cambien la dirección a mitad de camino

Cómo aplicar

El portafolio es indispensable y nos llega por correo. Si aplicas por LinkedIn, escríbenos también directamente — sin portafolio no podemos evaluar la aplicación.

A los dos correos, con asunto Editor de Video — Formato Corto & Retención:

• Tu portafolio completo. Varios reels y el resto de tu trabajo, no una selección de tres piezas.
• Las métricas de la mayoría de esos reels — retención, alcance, compartidos, guardados — visibles en el portafolio.
• Las marcas para las que has editado y qué hiciste en cada una.
• Un video de otra marca que consideres excelente y por qué funciona, segundo a segundo. Y uno sobrevalorado, y por qué.