Director de Expansión Bogotá

Arquitectura Del Talento; Bogotá ciudad; On-site; COP 250,000,000 - 500,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Job summary

Arquitectura Del Talento busca un líder estratégico para dirigir la expansión y consolidar el desarrollo del negocio. La posición requiere experiencia en proyectos inmobiliarios, hoteleros o retail y capacidad para gestionar inversiones, alianzas y operaciones complejas.

Se ofrece contratación indefinida, con enfoque en generación de valor a largo plazo y oportunidades de crecimiento en mercados nuevos y sostenibles.

Qualifications

• Se buscan profesionales con formación sólida en áreas afines y capacidad de gestión de alto nivel.

Responsibilities

• Definir y ejecutar el plan de expansión, identificando oportunidades de crecimiento, mercados estratégicos, ubicaciones y modelos de negocio.
• Analizar el portafolio y priorizar crecimiento alineado con los objetivos.
• Identificar y gestionar oportunidades de expansión con pipeline de terrenos, activos, hoteles, alianzas e inversionistas.
• Liderar estudios de mercado y análisis de viabilidad técnica, comercial y financiera, evaluando ROI y payback.
• Evaluar alternativas de negocio: compra, arrendamiento, administración, franquicias, coinversiones y relación riesgo/retorno.
• Negociar y cerrar acuerdos con propietarios e inversionistas, coordinando soporte jurídico y aprobaciones internas.
• Elaborar casos de negocio y presentar recomendaciones a la Gerencia General y Junta Directiva.

Education

Administración de Empresas

Arquitectura

Economía

Ingeniería Industrial

Gerencia de Proyectos, Finanzas, Dirección Estratégica

Job description

Dirigir y consolidar la estrategia corporativa de expansión y desarrollo del negocio, identificando oportunidades de crecimiento sostenibles y rentables en nuevos mercados. Garantizar la apertura y posicionamiento de unidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo la innovación, la eficiencia operativa y la generación de valor a largo plazo.

Responsabilidades del cargo:

• 1. Definir y ejecutar el plan de expansión, identificando oportunidades de crecimiento, mercados estratégicos, ubicaciones y modelos de negocio.
• 2. Analizar el portafolio actual y establecer prioridades de crecimiento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
• 3. Identificar y gestionar oportunidades de expansión, construyendo un pipeline de terrenos, activos, hoteles, alianzas, operadores, propietarios, desarrolladores e inversionistas.
• 4. Liderar estudios de mercado y análisis de viabilidad técnica, comercial y financiera, evaluando inversión, ingresos, costos, rentabilidad, ROI y períodos de recuperación.
• 5. Evaluar y estructurar alternativas de negocio, como compra, arrendamiento, administración, franquicias y coinversiones, considerando la relación entre retorno y riesgo.
• 6. Negociar y cerrar acuerdos con propietarios, inversionistas, desarrolladores y aliados estratégicos, coordinando la revisión jurídica y las aprobaciones internas.
• 7. Elaborar y presentar casos de negocio ante la Gerencia General, Junta Directiva y demás instancias de decisión, sustentando oportunidades, proyecciones financieras, riesgos y recomendaciones.
• -Profesional en administración de empresas, arquitectura, economía, Ingeniería industrial y especialista en Gerencia de proyectos, finanzas, dirección estratégica o a fines.
• -Experiencia de 8 años en cargos directivos. al menos 5 años liderando procesos de expansión, desarrollo de negocios o proyectos inmobiliarios, preferiblemente en el sector hotelero, inmobiliario o sector retail

Beneficios

Contrato indefinido, directamente con la compañia

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Indistinto)

Empresa del sector hotelero dedicada a la operación y administración de hoteles, con enfoque en servicios de hospitalidad para viajeros corporativos y turísticos, ofreciendo diferentes alternativas de alojamiento, desde estadías ejecutivas hasta experiencias prémium.