Director De Escuela Secundaria

Ofertasynegocios; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 260,000,000; Full time

Job summary

Ofertasynegocios busca un(a) director(a) de escuela secundaria para liderar procesos estratégicos, académicos y administrativos conforme a IB, PEI y normativas nacionales. Se espera experiencia directiva sólida y visión para desarrollar el potencial de los estudiantes.

El candidato debe poseer licenciatura en educación o pedagogía, y maestría/especialización en educación o alta dirección. Inglés C1 evaluable durante el proceso y compromiso con la cultura educativa de excelencia.

Qualifications

• 10 años de experiencia y al menos 7 en cargos de liderazgo/directivos en instituciones académicas.
• Conocimientos en IB o currículos internacionales.
• Conocimiento de identificación de las características y necesidades de los estudiantes en diferentes edades.
• Nivel de inglés: C1 (evaluable durante el proceso).

Responsibilities

• Liderar los procesos estratégicos, académicos y administrativos en la Escuela Secundaria.
• Asegurar el uso y cumplimiento de los programas IB y los lineamientos curriculares nacionales.
• Garantizar el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y el desarrollo institucional.
• Manejar presupuesto, recursos y servicios para maximizar el potencial estudiantil.

Skills

Liderazgo

Comunicación asertiva

Habilidades comunicacionales

Manejo de presupuesto

Servicio

Innovación

Pensamiento estratégico

Inglés C1

Education

Licenciatura en educación o pedagogía

Maestría y/o especialización en educación o alta dirección

Job description

Institución educativa requiere director(a) de escuela secundaria.

Perfil: Licenciatura en cualquier área de la educación o pregrado en pedagogía o áreas afines, y especialización y/o Maestría en educación, alta dirección de instituciones educativas o áreas afines.

Objetivo del cargo: Liderar los procesos estratégicos, académicos y administrativos en la Escuela Secundaria, de acuerdo con lo establecido en los programas del IB, los lineamientos curriculares nacionales y lo dispuesto en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), correspondientes a la sección, garantizando el cumplimiento del principio rector Cultura Integral de Excelencia y permitiendo que los estudiantes maximicen su potencial personal y académico.

Experiencia: Diez (10) años y mínimo siete (7) en cargos de liderazgo y/o directivos en instituciones académicas.

Conocimientos: Liderazgo de equipos interdisciplinarios, comunicación asertiva, habilidades comunicacionales, manejo de presupuesto, servicio, innovación y pensamiento estratégico.

Conocimiento en identificación de las características y necesidades de los estudiantes en las diferentes edades de escolaridad.

Conocimiento en programas IB, o currículos internacionales.

Nivel de inglés: C1 (evaluable durante el proceso).