Directo de Colegio

Fundación Social El Encuentro; Bogotá; Presencial; COP 240.000.000 - 360.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fundación Social El Encuentro busca un Director(a) de Colegio para liderar la gestión académica, administrativa y de convivencia, asegurando el cumplimiento del PEI y de los estándares educativos.

El/la candidato(a) coordinará el equipo docente, diseñará estrategias de mejora y fortalecerá vínculos con familias y comunidad, administrando recursos y representando la institución ante entidades externas cuando sea necesario.

Formación

• Dirigir y supervisar la ejecución del PEI.
• Liderar procesos académicos, disciplinarios y administrativos.
• Coordinar y acompañar al equipo docente en el cumplimiento de metas.
• Diseñar e implementar estrategias de mejora institucional.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa educativa vigente.
• Realizar seguimiento a indicadores de desempeño y convivencia.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar la ejecución del PEI.
• Liderar procesos académicos y administrativos.
• Coordinar al equipo docente para metas académicas y formativas.
• Diseñar e implementar estrategias de mejora institucional.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión educativa

Planificación estratégica

Gestión de recursos

Educación

Licenciatura/Maestría en Educación

Descripción del empleo

Institución educativa privada con enfoque en la formación integral de niños, niñas y adolescentes busca Director(a) de Colegio comprometido(a) con la excelencia académica, el liderazgo estratégico y el fortalecimiento de una cultura institucional basada en principios y valores. Será responsable de liderar la gestión académica, administrativa, formativa y de convivencia escolar, garantizando el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI), los estándares de calidad educativa y el desarrollo integral de la comunidad educativa.

• Dirigir y supervisar la ejecución del Proyecto Educativo Institucional (PEI).
• Liderar los procesos académicos, disciplinarios y administrativos de la institución.
• Coordinar y acompañar al equipo docente en el cumplimiento de metas académicas y formativas.
• Diseñar e implementar estrategias de mejoramiento institucional.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad educativa vigente.
• Realizar seguimiento a indicadores de desempeño académico, convivencia y permanencia escolar.
• Fortalecer la relación entre colegio, familias y comunidad.
• Liderar procesos de admisiones, retención y bienestar estudiantil.
• Administrar recursos humanos, físicos y financieros asignados.
• Representar institucionalmente al colegio ante entidades externas cuando sea requerido.