Director Comercial - Agropecuario / Retail

Aitalent; Medellín; On-site; COP 111,600,000 - 133,920,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Aitalent en Medellín busca un Director(a) de Puntos de Venta con experiencia en cadenas de tiendas y gestión de presupuestos, inventarios y liderazgo de equipos en punto de venta.

Ubicación Itagüí (Antioquia) y cobertura de zona, contrato indefinido a tiempo completo. Compromiso con rentabilidad, servicios y cumplimiento de metas, con salario garantizado de 10.000.000 a 12.000.000 COP más comisiones.

Qualifications

• Profesional con experiencia de 4 años en dirección de puntos de venta en retail o agropecuario.
• Conocimiento de presupuestos, inventarios y gestión de cartera.
• Dominio técnico del sector y legislación laboral básica.

Responsibilities

• Definir y controlar estrategias de ventas, presupuestos y margen.
• Coordinar compras, inventarios y negociación con proveedores.
• Liderar y capacitar al personal de PDV y supervisar operaciones.
• Monitorear atención al cliente, PQR y servicios complementarios.
• Gestionar pagos, cuentas y minimizar riesgos de fraude.

Skills

Liderazgo

Planificación

Gestión de equipos

Negociación

Análisis financiero

Education

Ingeniería Agrónoma

Administración de Empresas Agropecuarias

Tools

SAP

Microsoft Office

CRM

Job description

Importante empresa líder en el sector agropecuario y retail se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Director(a) de Puntos de Venta para su sede en Medellín, Antioquia.Buscamos un perfil directivo con sólida experiencia en la planeación, gestión y control de cadenas de tiendas físicas, responsable de garantizar el cumplimiento de presupuestos comerciales, la rentabilidad del negocio, el control de inventarios y el liderazgo integral del personal en punto de venta.

Funciones principales

• Estrategia Comercial y Presupuestos: Planear, dirigir y controlar las estrategias para garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, margen de rentabilidad y participación de mercado en todos los puntos de venta a cargo.
• Gestión de Inventarios y Compras: Coordinar con las áreas de Compras e Inventarios el surtido adecuado, precios, sugeridos de compra, conteos cíclicos, control de averías, vencimientos y apoyar negociaciones especiales con proveedores.
• Liderazgo de Personal: Apoyar a Selección y Capacitación en el desarrollo del equipo (Administradores de PDV, Asistentes y Promotores). Elaborar horarios, programación de dominicales, liquidación de recargos y novedades de nómina.
• Supervisión Operativa y Administrativa: Velar por el buen estado de las instalaciones físicas, la exhibición comercial, la correcta atención al cliente, el manejo de PQR y la supervisión de servicios complementarios (consultorio, peluquería o centro de servicios).
• Control Financiero y Cartera: Velar por la entrega oportuna de documentos contables, arqueos de caja, manejo de notas crédito y control con Tesorería para mitigar riesgos de fraude.

Requisitos

Formación académica

Profesional en Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas Agropecuarias, Zootecnia, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 4 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de puntos de venta en empresas de retail, cadenas de tiendas o el sector agropecuario/veterinario.

Conocimientos indispensables

• Conocimiento técnico en el sector agropecuario, sus productos y normatividad vigente.
• Conocimiento de documentos contables, comerciales, gestión de cartera, presupuestos y legislación laboral básica.
• Dominio de Microsoft Office Avanzado.
• (Deseable) Manejo de SAP, canales e- commerce, redes sociales y call center.

Requisitos excluyentes

• Vehículo propio y disponibilidad para viajar / desplazarse a los puntos de venta de la zona de cobertura.
• Disponibilidad para manejo de horarios de dirección y confianza.
• Disposición para presentar pruebas de selección (polígrafo y toma dactilar).

Condiciones laborales

Salario garantizado: $10.000.000 a $12.000.000 COP (Salario fijo + Comisiones según perfil y experiencia) + Prestaciones sociales de ley.

Ubicación: Sede Administrativa en Itagüí (Antioquia) con acompañamiento a puntos de venta.

Tipo de contrato: Contratación directa a término indefinido.

Jornada laboral: Tiempo completo (Manejo y confianza).

Herramientas de trabajo:

Computador corporativo, celular institucional y accesos a plataformas corporativas.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Planificación
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson