Director Comercial Puntos de Venta

Aitalent; Medellín; Sur place; COP 122 760 000 - 133 920 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario base COP 4.674.000/mes

Comisión garantizada COP 5.000.000/mes

Auxilio de movilidad COP 2.000.000/mes

Résumé du poste

Aitalent convoca a un Director(a) de Puntos de Venta para supervisar la operación de tiendas en Medellín. El perfil exige experiencia directiva en retail o sector agropecuario, énfasis en presupuesto y rentabilidad, inventarios y liderazgo de equipos.

Se espera disponibilidad para viajar y manejo de herramientas administrativas; contrato indefinido y jornada completa. Ubicación en Itagüí, Antioquia, con sede administrativa y puntos de venta cercanos.

Qualifications

• Experiencia en roles directivos de puntos de venta o retail.
• Capacidad de planificar, dirigir y controlar presupuestos y rentabilidad.
• Conocimiento de gestión de inventarios, proveedores y cartera de clientes.

Responsabilités

• Planear, dirigir y controlar estrategias de ventas para todos los puntos de venta.
• Coordinar surtido, precios y conteos cíclicos con compras e inventarios.
• Liderar y desarrollar al personal de PDV (Administradores, Asistentes y Promotores).
• Velar por buen estado de instalaciones, atención al cliente y manejo de PQR.

Connaissances

Liderazgo de equipos

Gestión presupuestos

Gestión de inventarios

Negociación con proveedores

Formation

Ingeniería Agrónoma

Administración de Empresas Agropecuarias

Zootecnia

Outils

SAP

Microsoft Office

Description du poste

Importante empresa líder en el sector agropecuario y retail se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Director(a) de Puntos de Venta para su sede en Medellín, Antioquia.Buscamos un perfil directivo con sólida experiencia en la planeación, gestión y control de cadenas de tiendas físicas, responsable de garantizar el cumplimiento de presupuestos comerciales, la rentabilidad del negocio, el control de inventarios y el liderazgo integral del personal en punto de venta.

Funciones principales

• Estrategia Comercial y Presupuestos: Planear, dirigir y controlar las estrategias para garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, margen de rentabilidad y participación de mercado en todos los puntos de venta a cargo.
• Gestión de Inventarios y Compras: Coordinar con las áreas de Compras e Inventarios el surtido adecuado, precios, sugeridos de compra, conteos cíclicos, control de averías, vencimientos y apoyar negociaciones especiales con proveedores.
• Liderazgo de Personal: Apoyar a Selección y Capacitación en el desarrollo del equipo (Administradores de PDV, Asistentes y Promotores). Elaborar horarios, programación de dominicales, liquidación de recargos y novedades de nómina.
• Supervisión Operativa y Administrativa: Velar por el buen estado de las instalaciones físicas, la exhibición comercial, la correcta atención al cliente, el manejo de PQR y la supervisión de servicios complementarios (consultorio, peluquería o centro de servicios).
• Control Financiero y Cartera: Velar por la entrega oportuna de documentos contables, arqueos de caja, manejo de notas crédito y control con Tesorería para mitigar riesgos de fraude.

Requisitos

Formación académica

Profesional en Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas Agropecuarias, Zootecnia, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 4 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de puntos de venta en empresas de retail, cadenas de tiendas o el sector agropecuario/veterinario.

Conocimientos indispensables

Conocimiento técnico en el sector agropecuario, sus productos y normatividad vigente.

Conocimiento de documentos contables, comerciales, gestión de cartera, presupuestos y legislación laboral básica.

Dominio de Microsoft Office Avanzado.

(Deseable) Manejo de SAP, canales e-commerce, redes sociales y call center.

Requisitos excluyentes

Vehículo propio y disponibilidad para viajar / desplazarse a los puntos de venta de la zona de cobertura.

Disponibilidad para manejo de horarios de dirección y confianza.

Disposición para presentar pruebas de selección (polígrafo y toma dactilar).

Condiciones laborales

• Salario Básico Mensual: $4.674.000 COP + Prestaciones sociales de ley.
• Comisión Garantizada: $5.000.000 COP mensuales durante los primeros 3 meses.
• Auxilio de Movilidad (No Salarial): $2.000.000 COP mensuales (proporcional a los días laborados).
• Ubicación: Sede Administrativa en Itagüí (Antioquia) con acompañamiento a puntos de venta.
• Tipo de contrato: Contratación directa a término indefinido.
• Jornada laboral: Tiempo completo (Manejo y confianza).
• Herramientas de trabajo: Computador corporativo, celular institucional y accesos a plataformas corporativas.