Director Comercial

CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO; Bogotá ciudad; Presencial; COP 19.540.000 - 30.690.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO busca un Director Comercial para liderar actividades comerciales y programas de mercadeo en Bogotá. El candidato planeará, organizará y dirigirá equipos, diseñando estrategias de ventas y posicionamiento de productos, analizando mercados y gestionando presupuestos.

Se requiere mínimo 1 año en cargos comerciales o de liderazgo, con enfoque en servicio al cliente, mercadeo y administración.

Formación

• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos comerciales o de liderazgo de ventas.
• Manejo de estrategias comerciales y mercadeo.
• Conocimientos en servicio al cliente y herramientas TIC.
• Conocimientos Gerencia y administración.
• Mercadeo y publicidad.
• Servicios administrativos.

Responsabilidades

• Planear, organizar y dirigir actividades comerciales y programas de mercadeo.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas, promoción y posicionamiento de productos y servicios.
• Analizar el mercado y desarrollar estrategias para fortalecer canales de distribución.
• Coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial y de mercadeo.
• Gestionar presupuestos, recursos y control de gastos del área.
• Establecer procedimientos operativos y administrativos relacionados con ventas y marketing.
• Liderar acciones de comunicación corporativa e imagen de la organización.
• Participar en procesos de selección, capacitación y evaluación del personal a cargo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Ventas

Estrategias comerciales

Mercadeo

Publicidad

Servicio al cliente

Recursos humanos

Servicios administrativos

Gerencia

Administración

Educación

Universidad / Carrera técnica

Herramientas

Herramientas TIC

Descripción del empleo

Director ComercialImportante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Director Comercial, técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o afines, con mínimo 1 año de experiencia liderando procesos comerciales, ventas y estrategias de mercadeo.

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Bogotá
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Salario: $1.750.905 + comisiones + prestaciones de ley
• Tipo de contrato: Fijo

Funciones principales

• Planear, organizar y dirigir actividades comerciales y programas de mercadeo.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas, promoción y posicionamiento de productos y servicios.
• Analizar el mercado y desarrollar estrategias para fortalecer canales de distribución.
• Coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial y de mercadeo.
• Gestionar presupuestos, recursos y control de gastos del área.
• Establecer procedimientos operativos y administrativos relacionados con ventas y marketing.
• Liderar acciones de comunicación corporativa e imagen de la organización.
• Participar en procesos de selección, capacitación y evaluación del personal a cargo.
• Coordinar actividades entre áreas y representar a la organización en reuniones y eventos corporativos.
• Realizar funciones afines al cargo.

Requisitos

Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos comerciales o de liderazgo de ventas. Manejo de estrategias comerciales y mercadeo. Conocimientos en servicio al cliente y herramientas tecnológicas. Conocimientos Gerencia y administración. Mercadeo y publicidad. Servicio al cliente. Recursos humanos. Servicios administrativos. Manejo de herramientas TIC.

Competencias

• Comunicación asertiva.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Escucha activa.
• Relaciones interpersonales.
• Planeación y seguimiento de actividades.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Ventas
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson