Líder de Desarrollo Comercial y Negocios

Empresaconfidencial; Bogotá; On-site; COP 133,920,000 - 212,040,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un Líder de Desarrollo Comercial y Negocios para Bogotá. Será responsable de impulsar el crecimiento, identificar oportunidades y construir alianzas estratégicas con clientes clave, trabajando en campo y con operaciones para lograr resultados sostenibles.

El candidato ideal tiene más de 6 años en áreas comerciales, liderazgo probado, visión estratégica y habilidades de negociación y comunicación.

Qualifications

• Experiencia de 6+ años en áreas comerciales o liderazgo de equipos comerciales.
• Conocimiento de modelos de gestión comercial en campo o canal tradicional (TAT).
• Deseable especialización en Estrategia, Gestión Comercial, Mercadeo o Desarrollo de Negocios.

Responsibilities

• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales para crecimiento y expansión.
• Diseñar y movilizar estrategias y planes comerciales alineados con objetivos.
• Acompañar y desarrollar equipos comerciales en campo y gestionar relaciones con clientes clave.
• Monitorear ejecución de estrategias y definir acciones ante desviaciones.
• Analizar indicadores de desempeño para detectar brechas y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implementar planes de acción para productividad y resultados del negocio.
• Fomentar una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados.
• Construir relaciones estratégicas con actores internos y externos vinculados al desarrollo del negocio.

Skills

Liderazgo

Visión estratégica

Capacidad de análisis

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Gestión de equipos

Desarrollo de negocios

Gestión comercial en campo

Education

Ingeniería Industrial / Administración de Empresas o afines

Job description

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Líder de Desarrollo Comercial y Negocios para la ciudad de Bogotá, quien será responsable de impulsar el crecimiento y la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la construcción de relaciones estratégicas y el desarrollo de equipos de alto desempeño. Asimismo, acompañará la gestión comercial en campo y movilizará estrategias orientadas a generar resultados sostenibles.

Funciones:

• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales, impulsando iniciativas de crecimiento y expansión que fortalezcan la presencia y los resultados del negocio.
• Diseñar y movilizar estrategias y planes comerciales, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos organizacionales.
• Acompañar y desarrollar equipos comerciales en campo, fortaleciendo sus capacidades de negociación, gestión de clientes y generación de oportunidades.
• Realizar seguimiento a la ejecución de las estrategias comerciales, identificando oportunamente desviaciones y definiendo acciones que permitan alcanzar los resultados esperados.
• Analizar indicadores de desempeño comercial para detectar brechas, tendencias y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implementar planes de acción que impulsen la productividad, el crecimiento sostenible y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Promover una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados en los equipos bajo su alcance.
• Construir relaciones estratégicas con los principales actores internos y externos vinculados con el desarrollo del negocio.

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración de Negocios o carreras afines.
• Deseable especialización en Estrategia, Gestión Comercial, Mercadeo, Desarrollo de Negocios o áreas relacionadas.
• Experiencia superior a seis años en áreas comerciales, desarrollo de negocios o liderazgo de equipos comerciales.
• Experiencia acompañando y desarrollando equipos de ventas en campo.
• Experiencia en la implementación de estrategias comerciales, seguimiento de indicadores y construcción de planes de acción.
• Conocimiento de modelos de gestión comercial en campo o canal tradicional (TAT).
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio y convertirlas en iniciativas concretas de crecimiento.
• Liderazgo, visión estratégica, capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.