Director(a) de Arte

Japi Jipi; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Japi Jipi busca un/a Director/a de Arte Senior capaz de traducir conceptos en territorios visuales claros y sostenibles. Debe crear key visuals y sistemas gráficos que funcionen en múltiples formatos y plataformas, estableciendo reglas para escalar la composición, tipografía e imagen.

Se requiere experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios y visión para desarrollar campañas y contenido digital sin perder identidad. Se valorará dominio de IA generativa y nuevos workflows creativos.

Formación

• Portfolio senior con criterio visual evidente.
• Capacidad para construir campañas, sistemas de marca y contenido digital.
• Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de IA generativa y nuevos workflows creativos, siempre subordinados al criterio visual.

Responsabilidades

• Traducir conceptos y estrategias en territorios visuales claros, contemporáneos y recognoscibles.
• Crear key visuals, piezas maestras y sistemas gráficos para múltiples formatos y plataformas.
• Definir reglas visuales para escalar: composición, tipografía, jerarquías y uso de producto.
• Trabajar hands-on en las piezas que definen el estándar y dirigir la derivación del resto.
• Dar dirección y feedback a diseñadores, motion designers, editores y perfiles 3D/IA.
• Revisar adaptaciones y asegurar que una pieza siga siendo buena después de múltiples versiones.
• Colaborar con copy para que idea y ejecución nazcan integradas.
• Explorar IA generativa y herramientas de producción como parte del craft.

Conocimientos

Portfolio senior

Dirección de arte

Tipografía

Composición

Sistemas de marca

IA Generativa

Herramientas

Figma

Illustrator

Photoshop

After Effects

Descripción del empleo

Buscamos un/a Director/a de Arte Sr. con una combinación difícil de reemplazar: muy buen ojo y capacidad real de construir sistemas.

El desafío no es diseñar una pieza espectacular aislada. Es definir una lógica visual suficientemente sólida para que una campaña, una marca o una línea de contenido pueda crecer en formatos, versiones y volúmenes sin perder identidad.

Necesitamos alguien hands-on, capaz de pensar, diseñar, dirigir y decidir. Una persona que entienda que escalar creatividad no significa bajar el estándar, sino diseñar mejor el sistema que permite sostenerlo.

QUÉ VAS A HACER

• Traducir conceptos y estrategias en territorios visuales claros, contemporáneos y reconocibles.
• Crear key visuals, piezas maestras y sistemas gráficos capaces de extenderse a múltiples formatos, plataformas y necesidades.
• Definir reglas visuales que permitan escalar: composición, tipografía, jerarquías, uso de producto, imagen, motion, recursos gráficos y comportamiento por formato.
• Trabajar de manera hands-on en las piezas que definen el estándar y dirigir la derivación del resto.
• Dar dirección y feedback a diseñadores, motion designers, editores, perfiles 3D/IA y otros especialistas involucrados.
• Revisar adaptaciones y asegurar que una pieza siga siendo buena después de veinte versiones, no solamente en el master.
• Trabajar junto a copy y creatividad para que idea y ejecución nazcan integradas, no como capas independientes.
• Colaborar con coordinación creativa para estimar complejidad, definir qué necesita intervención senior y qué puede resolverse mediante sistemas o templates.
• Explorar IA generativa y nuevas herramientas de producción como parte del craft, entendiendo sus posibilidades y también sus límites.
• Participar en QA creativo antes de salida y elevar problemas de consistencia, legibilidad, marca o calidad cuando sea necesario.

LO QUE NECESITAMOS DE VOS

• Portfolio senior con criterio visual evidente y capacidad para construir campañas, sistemas de marca y contenido digital.
• Dominio sólido de dirección de arte, composición, tipografía, imagen, diseño y lenguaje audiovisual.
• Experiencia llevando una idea desde el concepto hasta su implementación en un ecosistema amplio de piezas.
• Capacidad para diseñar sistemas, no solamente layouts.
• Excelente criterio de craft y atención al detalle, incluso trabajando con velocidad y volumen.
• Capacidad para dar feedback concreto: explicar qué no funciona, por qué y cómo mejorarlo.
• Autonomía, capacidad de decisión y comodidad trabajando con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia o interés avanzado en herramientas de IA generativa y nuevos workflows creativos, siempre subordinados al criterio visual.
• Comprensión de las particularidades de social y digital: una pieza tiene que funcionar en el contexto donde realmente va a vivir.

ESTE ROL NO ES

• Un rol de ejecución gráfica que recibe layouts cerrados.
• Una posición para hacer solamente key visuals y desentenderse de las adaptaciones.
• Un perfil que confunde velocidad con bajar el estándar.
• Un puesto donde la IA reemplaza el pensamiento, el gusto o la dirección de arte.

CÓMO MEDIMOS QUE FUNCIONA

• Las ideas tienen una traducción visual potente y clara.
• Los sistemas creados permiten producir más sin diluir la identidad.
• Las adaptaciones mantienen jerarquía, intención y calidad.
• El equipo recibe dirección útil y puede ejecutar con mayor autonomía.
• El craft se sostiene desde la pieza maestra hasta la última derivación.

SENIORITY

Senior. Buscamos experiencia demostrable, autonomía y criterio para tomar decisiones dentro del rol.

PROYECTO

Estructura de contenido y producción creativa orientada a calidad, velocidad y escalabilidad.