Dirección Regional Comercial Mercado Regulado Comercial · Tunja

Urbaser; Centro; Hybrid; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Urbaser busca un/a profesional para liderar áreas comerciales y de proyectos. Se requiere experiencia directiva con foco en ventas y manejo de proyectos en sectores de servicios públicos y/o relacionados. Se valorará experiencia en distintos contextos nacionales o internacionales.

El candidato ideal posee formación en Ingeniería Industrial, Sistemas o Administración y una especialización en procesos comerciales. Ubicación en Tunja, con enfoque en resultados y enfoque inclusivo.

Qualifications

• Perfil profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas o Administración.
• Especialización en procesos comerciales, negocios o servicios públicos domiciliarios (preferible).
• Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos con énfasis comercial o gestión de proyectos.

Skills

Dirección comercial

Gestión de proyectos

Education

Ingeniería Industrial

Sistemas

Administración

Job description

Perfil

Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o afines, preferiblemente con especialización en procesos comerciales, negocios y/u servicios públicos domiciliarios.

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos con énfasis comercial, gestión de proyectos o similares en diferentes sectores de la economía nacional o internacional.

Requisitos

Contar con mínimo 3 años en cargos de dirección o coordinación comercial o de proyectos, preferiblemente en empresas de servicios públicos domiciliarios de aseo, acueducto, energía o gas natural.

Ubicación: Tunja

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.