Coordinadora | Recursos Humanos

Enfeter SA; Bogotá ciudad; Presencial; COP 36.000.000 - 48.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Excelente ambiente de trabajo

Oportunidad de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

En Enfeter S.A., IPS de atención domiciliaria en Bogotá D.C., buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y fortalecer nuestros procesos de gestión humana. Modalidad presencial en Bogotá D.C.

Requisitos: profesional en psicología, administración de empresas, gestión humana o carreras afines; mínimo 2 años en RR. HH.; experiencia en selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de personal y procesos disciplinarios; conocimiento de legislación laboral y seguridad

Formación

• Formación profesional en áreas afines a RR.HH.
• Experiencia mínima de 2 años en RR.HH.
• Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.
• Experiencia en selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de personal y procesos disciplinarios.

Responsabilidades

• Liderar procesos de gestión humana.
• Fortalecer procesos de selección, contratación y bienestar.
• Gestionar capacitación y manejo de personal.
• Aplicar procesos disciplinarios cuando corresponda.

Conocimientos

Gestión RR.HH.

Educación

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o afines

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Vacante laboral: Coordinador(a) de Recursos Humanos

En Enfeter S.A., IPS de atención domiciliaria en Bogotá D.C., estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y fortalecer nuestros procesos de gestión humana.

Modalidad: Presencial
Ubicación: Bogotá D.C.
Cargo: Coordinador(a) de Recursos Humanos

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de personal y procesos disciplinarios.
• Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidad de crecimiento profesional.