Coordinador(a) Operativo(a) – DHL
Objetivo del rol / Descripción
Buscamos un(a) Coordinador(a) Operativo(a) para garantizar la correcta ejecución y seguimiento de las actividades operativas, asegurando el cumplimiento de los procesos, indicadores y estándares de calidad establecidos por la compañía. Será responsable de liderar equipos, coordinar recursos y realizar seguimiento a la operación, promoviendo una gestión eficiente, segura y orientada al cumplimiento de los objetivos del cliente.
Requerimientos
- Formación académica: Técnico, Tecnólogo o profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos operativos y/o logísticos.
- Experiencia en liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
- Conocimiento en procesos de logística, distribución, almacenamiento y operación.
- Manejo y seguimiento de indicadores KPI.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Capacidad para realizar seguimiento a procesos y generar reportes.
- Deseable experiencia en operaciones logísticas, centros de distribución o sector retail.
- Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios y turnos requeridos por la operación.
Responsabilidades principales
- Coordinar y supervisar las actividades operativas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Liderar y realizar seguimiento al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de las funciones asignadas.
- Planificar y distribuir las actividades y recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión (KPI) y establecer acciones de mejora cuando sea necesario.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y servicio.
- Identificar oportunidades de mejora dentro de los procesos operativos.
- Elaborar y consolidar reportes relacionados con la operación.
- Realizar seguimiento a novedades operativas y gestionar oportunamente las soluciones.
- Mantener comunicación permanente con los diferentes equipos y áreas involucradas en la operación.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y requerimientos establecidos por el cliente.
- Apoyar la gestión y control de inventarios, despachos, recibos y demás procesos logísticos, según la operación.
- Promover una cultura de trabajo en equipo, servicio y orientación al resultado.
Habilidades
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Manejo de conflictos.
- Orientación al cliente.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de adaptación.
- Seguimiento y control.
- Manejo de indicadores.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.