Coordinador Nómina

Ey; Girardot; On-site; COP 78,120,000 - 122,760,000; Full time

Benefits offered by this job

Compensación competitiva

Total Rewards

Vacaciones

Job summary

EY Colombia busca un Senior Ledder o Coordinador de Nómina para liderar el procesamiento integral de nómina, prestaciones y seguridad social con foco en cumplimiento y eficiencia.

El rol implica coordinar el equipo, impulsar mejoras en procesos y automatizacif3n, y gestionar relaciones con proveedores y entidades gubernamentales. Ofrecemos desarrollo profesional, estabilidad y un paquete Total Rewards para apoyar tu bienestar y trayectoria.

Qualifications

• Profesional en Administracif3n de Empresas, Contadureda, Economeda o Ingeniereda Industrial.
• Experiencia de 2 a 3 af1os en procesamiento de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
• Capacidad de liderar y coordinar equipos y procesos relacionados con nómina.
• Conocimiento actualizado de la legislacif3n laboral y de seguridad social vigente.
• Habilidades anale1ticas y atencif3n al detalle para la gestif3n de nómina.
• Manejo avanzado de herramientas tecnolf3gicas y sistemas de nómina.
• Excelentes habilidades de comunicacif3n y liderazgo.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar el procesamiento integral de nómina, asegurando la correcta aplicacif3n de poledticas y normativas.
• Gestionar y controlar el cumplimiento de prestaciones sociales y seguridad social.
• Liderar iniciativas para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la eficiencia y precisiof3n en la gestif3n de nómina.
• Supervisar la conciliacif3n contable de la nómina y la elaboracif3n de reportes legales y financieros asociados.
• Gestionar la relacif3n con proveedores de servicios externos y entidades gubernamentales.
• Capacitar y desarrollar al equipo de nómina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar posibles impactos en el e1rea de nómina.

Skills

Liderazgo de equipos

Habilidades analedticas

Comunicación efectiva

Gestión de nómina

Education

Administracif3n de Empresas

Contadureda

Economeda

Ingeniereda Industrial

Tools

HRIS/ERP

Job description

Coordinador de Nómina

¡Estamos buscando un Senior Líder o Coordinador de Nómina!

Si eres un profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o Ingeniería Industrial con experiencia en procesamiento de nómina, prestaciones sociales y seguridad social, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera con crecimiento profesional y estabilidad laboral.

¿Por qué esta es una excelente oportunidad para ti?

• Desarrollo profesional constante en un entorno dinámico y retador.
• Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida.
• Rol de liderazgo con impacto directo en el equipo y en la optimización de procesos clave.
• Oportunidad de participar en proyectos de mejora continua y transformación digital en el área de nómina.

Requisitos clave:

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o Ingeniería Industrial.
• Experiencia de 2 a 3 años en procesamiento de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
• Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos y procesos relacionados con nómina.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral y de seguridad social vigente.
• Habilidades analíticas y atención al detalle para garantizar la precisión en la gestión de nómina.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades principales:

• Coordinar y supervisar el procesamiento integral de nómina, asegurando la correcta aplicación de políticas y normativas.
• Gestionar y controlar el cumplimiento de obligaciones relacionadas con prestaciones sociales y seguridad social.
• Liderar iniciativas para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de nómina.
• Supervisar la conciliación contable de la nómina y la elaboración de reportes legales y financieros asociados.
• Gestionar la relación con proveedores de servicios externos y entidades gubernamentales relacionadas con nómina y seguridad social.
• Capacitar y desarrollar al equipo de nómina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar posibles impactos en el área de nómina.

Lo que te ofrece EY

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.