Coordinador educación continua villavicencio

Corporación Universitaria Minuto de Dios; Capital; On-site; COP 64,000,000 - 76,000,000; Full time

Job summary

La Corporación Universitaria Minuto de Dios invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en Villavicencio. Liderará el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio, asegurando alineación con el Plan de Desarrollo Institucional y la sostenibilidad financiera.

Planificará, gestionará y evaluará la oferta educativa orientada a sectores productivos, sociales y gubernamentales, coordinando equipos académicos y administrativos y

Qualifications

• Requisitos: Profesional en administración, economía, mercadeo, educación o áreas afines.
• Posgrado obligatorio en gestión educativa, gerencia de proyectos, administración, educación o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación o gestión de procesos académico-administrativos y/o comerciales en instituciones de educación superior en áreas como extensión, proyección social o formación para el trabajo.
• Conocimientos clave: gestión de proyectos educativos; marketing digital aplicado a servicios educativos; relacionamiento institucional y comercial B2B/B2G; deseable licitaciones, contratación estatal y manejo de SECOP II.
• Competencias: planeación estratégica; orientación a resultados y sostenibilidad financiera; liderazgo y trabajo colaborativo.

Responsibilities

• Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
• Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
• Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
• Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
• Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
• Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
• Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
• Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
• Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
• Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.

Skills

Gestión de proyectos educativos

Marketing digital aplicado a servicios

Relacionamiento institucional y B2B/B2

Licitaciones/contratación SECOP II

Planeación estratégica

Resultados y sostenibilidad financiera

Liderazgo y trabajo en equipo

Education

Profesional en administración, economía, mercadeo, educación

Posgrado en gestión educativa o afines

Job description

Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.

Objetivo del cargo

Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
• Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
• Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
• Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
• Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
• Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
• Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
• Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
• Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
• Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.

Requisitos

• Nivel educativo:Profesional en administración, economía, mercadeo, educación y áreas afines.
• Posgrado obligatorio en gestión educativa, gerencia de proyectos, administración, educación o áreas relacionadas.
• Experiencia:Mínimo 2 años en coordinación o gestión de procesos académico-administrativos y/o comerciales en instituciones de educación superior en áreas como extensión, proyección social o formación para el trabajo.
• Conocimientos clave:Gestión de proyectos educativosMarketing digital aplicado a servicios educativosRelacionamiento institucional y comercial B2B y B2GDeseable: licitaciones, contratación estatal y manejo de SECOP II
• Competencias:Planeación estratégicaOrientación a resultados y sostenibilidad financieraLiderazgo y trabajo colaborativo