Director(a) de Extensión

CONFIDENTIAL; Medellín; On-site; COP 89,280,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL, institución de educación superior, busca un Director(a) de Extensión para liderar la estrategia y operación entre Educación Continua, Centro de Idiomas y Proyectos, fortaleciendo alianzas y ampliando el impacto institucional.

Se requiere experiencia de al menos 5 años en dirección y gestión de iniciativas institucionales, con enfoque en sostenibilidad y relaciones estratégicas; ubicación en Medellín, Colombia. Remuneración competitiva según experiencia (8–9 millones COP/mes).

Qualifications

• Formación académica universitaria en áreas afines a educación, ciencias sociales o administración.
• Experiencia mínima de 5 años en dirección o gestión de proyectos y alianzas estratégicas.
• Se valorará experiencia en instituciones de educación o servicios.

Responsibilities

• Liderar la planeación estratégica y operativa de Extensión.
• Identificar y Gestionar alianzas, convenios y proyectos con entidades públicas, privadas y sociales.
• Diversificar el portafolio de servicios y formación, buscando sostenibilidad financiera.
• Dirigir y desarrollar el equipo a cargo y promover la articulación institucional.
• Administrar recursos financieros y operativos asignados al proceso.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión, resultados e impacto.
• Representar y fortalecer el posicionamiento institucional ante aliados estratégicos.

Skills

Visión estratégica

Liderazgo

Relaciones interpersonales

Innovación

Orientación a resultados

Adaptabilidad

Education

Título universitario

Job description

Institución de educación superior con presencia nacional y enfoque en transformación digital invita a profesionales con alto perfil estratégico a participar en el proceso de selección para el cargo de:

Director(a) de Extensión.

Propósito del cargo

Liderar la estrategia de Extensión de la Institución, articulando Educación Continua, Centro de Idiomas y Oficina de Proyectos, para fortalecer las alianzas estratégicas, generar nuevas oportunidades, impulsar la sostenibilidad institucional y ampliar nuestro impacto en los territorios.

Responsabilidades principales

• Liderar la planeación estratégica y operativa de Extensión, articulando Educación Continua, Centro de Idiomas y Oficina de Proyectos.


• Identificar y gestionar oportunidades de alianzas, convenios y proyectos con entidades públicas, privadas y organizaciones sociales.


• Impulsar la diversificación del portafolio de servicios y formación, procurando su pertinencia, competitividad y sostenibilidad financiera.


• Dirigir y desarrollar el equipo humano a cargo, promoviendo la articulación institucional y el cumplimiento de resultados.


• Administrar los recursos financieros, administrativos y operativos asignados al proceso.


• Realizar seguimiento a indicadores de gestión, resultados financieros e impacto de las iniciativas desarrolladas.


• Representar y fortalecer el posicionamiento de la Institución ante organizaciones, redes y aliados estratégicos.

Perfil requerido

Formación académica

Profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humanas, Administración, Economía, Ingeniería o áreas afines

Experiencia

Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral preferiblemente en dirección o gestión de proyectos, extensión universitaria, educación continua, relacionamiento estratégico, desarrollo de alianzas o gestión de iniciativas institucionales.

Se valorará experiencia en el sector educativo o en organizaciones de servicios.

Competencias clave

• Visión y pensamiento estratégico


• Liderazgo y dirección de personas


• Construcción de relaciones


• Innovación


• Orientación a resultados


• Adaptabilidad al cambio

Condiciones

• Vinculación directa.


• Cargo directivo.


• Ubicación en Medellín, Antioquia.


• Salario de 8 a 9 millones según experiencia laboral y formación académica.