Coordinador de ventas Sector social

Agencia de empleo de Comfenalco Cartagena; Cartagena de Indias; Hybrid; COP 19,540,000 - 22,326,000; Full time

Job summary

Importante Empresa solicita profesional con formación en administración, mercadeo o áreas afines y al menos 2 años en coordinación comercial con experiencia en campo y en contextos de impacto social.

Se valorará manejo de CRM, redes comerciales y experiencia B2B con entidades públicas, ONG o fundaciones; horario híbrido, campo y remoto.

Qualifications

• Mínimo 2 años de coordinación o supervisión comercial.
• Experiencia en trabajo de campo o contextos de impacto social.
• Gestión de metas de ventas y cartera de clientes.

Responsibilities

• Gestión de Terreno y liderazgo de emprendedoras.
• Desarrollo de negocios B2B e institucional (complementario).
• Gestión administrativa, información y reportes de ventas y KPI.

Skills

Coordinación comercial

Gestión de cartera

Ventas

CRM

Trabajo de campo

Education

Profesional en Administración de Empresas

Tools

CRM

WhatsApp Business

CALLBELL

QR tracking

Job description

Importante Empresa solicita Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Negocios, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas, Ciencias Sociales o áreas afines, preferible formación complementaria en impacto social o desarrollo comunitario con mínimo dos (2) años en coordinación o supervisión comercial, preferiblemente en trabajo de campo o contextos de impacto social. Manejo de equipos o redes comerciales. Cumplimiento de metas de ventas. Gestión de cartera. Apertura de mercados o territorios. Manejo de CRM y herramientas digitales. Preferible experiencia B2B, con entidades públicas, empresas, ONG o fundaciones.

Salario: $ 1.750.905 + $249.605 + Programa de Comisiones - Bonificaciones. + Crecimiento Profesional en la compañía.

Funciones:

1. Gestión de Terreno y Liderazgo de Emprendedoras

• Capacitar, acompañar y supervisar la red de emprendedoras mediante un enfoque de coaching horizontal.
• Mantener presencia operativa y contacto directo con las actividades de terreno.
• Comprender y gestionar los desafíos operativos y comunitarios de las zonas asignadas.
• Gestionar objeciones y situaciones de resistencia, comunicando de manera constructiva el valor de la propuesta de la empresa.
• Monitorear la cartera de créditos de la zona, identificar cuentas en mora y coordinar acciones de recuperación.
• Identificar señales tempranas de desmotivación o abandono y activar planes de acompañamiento.

2. Desarrollo de Negocios B2B e Institucional (complementario)

• Preparar propuestas comerciales alineadas con márgenes, directrices y valores éticos establecidos por la dirección.
• Mantener actualizado el pipeline de oportunidades B2B desde el primer contacto hasta el cierre.
• Registrar avances, próximos pasos, responsables y probabilidad/estado de cada oportunidad.

3. Gestión Administrativa, Información y Reportes

• Consolidar reportes semanales de ventas por asesora/emprendedora, cartera en mora, leads B2B e incidencias operativas.
• Utilizar CRM, WhatsApp Business, CALLBELL, plataforma de tracking QR y hojas de cálculo, según las herramientas definidas por la organización.
• Dar seguimiento periódico a los KPIs del cargo y presentar alertas y acciones correctivas a la dirección.

Horario: Hibrida - Campo - Remoto