Coordinador de plataformas tecnológicas

Metro Quadrantte Construction; Sur; Presencial; COP 100.440.000 - 167.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Metro Quadrantte busca un Coordinador/a de Plataformas Tecnológicas para liderar la administración, implementación y optimización de las plataformas corporativas, apoyando procesos de transformación digital y mejora continua.

Se requiere Ingeniería en sistemas u afines y al menos 3 años de experiencia en plataformas ERP/CRM/PMO, con habilidades en levantamiento de requerimientos y gestión de proveedores.

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Telemática, Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Transformación Digital, Arquitectura Empresarial o Sistemas de Información.
• Experiencia mínima de 3 años administrando plataformas empresariales (ERP, CRM, PMO o similares).
• Experiencia en levantamiento de requerimientos, parametrización, gestión funcional, integraciones y coordinación con proveedores tecnológicos.

Responsabilidades

• Administrar plataformas corporativas.
• Coordinar implementaciones y mejoras tecnológicas.
• Gestionar requerimientos funcionales.
• Administrar usuarios, roles y permisos.
• Coordinar pruebas funcionales (UAT).
• Elaborar documentación e indicadores de gestión.
• Liderar la relación con proveedores y usuarios clave.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Planeación y organización

Educación

Ingeniería de Sistemas o afín

Especialización en Transformación Digital / Arquitectura Empresarial / Sistemas de Información

Descripción del empleo

En Metro Quadrantte buscamos un(a) Coordinador(a) de Plataformas Tecnológicas para liderar la administración, implementación y optimización de las plataformas corporativas de la organización, apoyando los procesos de transformación digital y mejora continua.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Telemática, Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Transformación Digital, Arquitectura Empresarial o Sistemas de Información.

Experiencia

• Mínimo 3 años administrando plataformas empresariales (ERP, CRM, PMO o similares).
• Experiencia en levantamiento de requerimientos, parametrización, gestión funcional, integraciones y coordinación con proveedores tecnológicos.

Funciones principales

• Administrar plataformas corporativas.
• Coordinar implementaciones y mejoras tecnológicas.
• Gestionar requerimientos funcionales.
• Administrar usuarios, roles y permisos.
• Coordinar pruebas funcionales (UAT).
• Elaborar documentación e indicadores de gestión.
• Liderar la relación con proveedores y usuarios clave.

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.