director de tecnología

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 300.000.000 - 520.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL, ubicado en Bogotá, busca un líder tecnológico para desarrollar y ejecutar la estrategia de TI de la organización. Será responsable de garantizar la estabilidad de la infraestructura, la seguridad y la escalabilidad, alineando tecnología con objetivos de negocio y con visión de innovación.

El candidato ideal tiene 8–10 años en tecnología, 4–5 años en liderazgo, experiencia dirigiendo equipos y gestionando proveedores, además de formación en ingeniería de sistemas y posgrado deseable.

Formación

• Experiencia mínima de 8–10 años en tecnología, con 4–5 años en roles de liderazgo.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proveedores externos.
• Formación en ingeniería/ informática y posgrado deseable.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar áreas de infraestructura, desarrollo, seguridad de la información y soporte TI a más de 500 usuarios
• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas.
• Administrar presupuesto tecnológico, proveedores y contratos estratégicos.
• Acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones tecnológicas.
• Desarrollar y fortalecer equipos técnicos y líderes intermedios.
• Asegurar el cumplimiento de estándares, normativas y buenas prácticas

Conocimientos

Liderazgo

Visión de negocio

Pensamiento analítico

Gestión de stakeholders

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería de Sistemas

Posgrado en Tecnología/Transformación Digital/MBA

Descripción del empleo

Propósito del cargo

Liderar la estrategia tecnológica de una organización, asegurando la alineación entre tecnología, negocio e innovación. Será responsable de garantizar la estabilidad de la infraestructura tecnológica y liderar equipos de alto desempeño.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar áreas de infraestructura, desarrollo, seguridad de la información y soporte TI a más de 500 usuarios
• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas.
• Administrar presupuesto tecnológico, proveedores y contratos estratégicos.
• Acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones tecnológicas.
• Desarrollar y fortalecer equipos técnicos y líderes intermedios.
• Asegurar el cumplimiento de estándares, normativas y buenas prácticas

Requisitos del perfil

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines.
• Posgrado en Tecnología, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos, MBA o similar (deseable).
• Experiencia mínima de 8–10 años en áreas de tecnología, con al menos 4–5 años en roles de liderazgo.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proveedores externos.

Competencias clave

• Liderazgo estratégico y visión de negocio.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad para gestionar el cambio y la innovación.