Coordinador de Alojamiento

MISION TEMPORAL; Bogotá; Presencial; COP 37.944.000 - 51.336.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MISION TEMPORAL busca Coordinador(a) de Alojamiento para coordinar el personal operativo de servicio y liderar la recepción y atención a huéspedes, garantizando un servicio de alta calidad.

La función implica coordinar y supervisar al personal, gestionar check-in/check-out y asegurar una experiencia memorable para los huéspedes durante su estancia. Presencial en Bogotá y bajo estándares de la empresa.

Formación

• Escolaridad: Técnico o Tecnólogo en Administración Turística y Hotelera, Gestión Turística y Hotelera o carreras afines.
• Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia comprobable en coordinación de alojamiento, recepción hotelera y manejo de personal.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar al personal a cargo en las labores diarias de recepción y alojamiento.
• Realizar el proceso de check-in, check-out y atención directa a los huéspedes.
• Velar por la excelente experiencia del usuario durante su estancia.
• Planificar y organizar las actividades operativas del área de recepción y alojamiento.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y protocolos internos.

Conocimientos

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Liderazgo operativo

Educación

Técnico o Tecnólogo en Administración Turística y Hotelera

Gestión Turística y Hotelera

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador(a) de Alojamiento para unirse a nuestro equipo de trabajo. La misión principal del cargo es coordinar el personal operativo de servicio y liderar los procesos de recepción y atención a huéspedes, garantizando un servicio de alta calidad.

Responsabilidades Principales

• Coordinar y supervisar al personal a cargo en las labores diarias de recepción y alojamiento.


• Realizar el proceso de check-in, check-out y atención directa a los huéspedes.


• Velar por la excelente experiencia del usuario durante su estancia.


• Planificar y organizar las actividades operativas del área de recepción y alojamiento.


• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y protocolos internos.

Requisitos

• Escolaridad: Técnico o Tecnólogo en Administración Turística y Hotelera, Gestión Turística y Hotelera o carreras afines.


• Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia comprobable en coordinación de alojamiento, recepción hotelera y manejo de personal.

Competencias

• Planificación y organización, trabajo en equipo, orientación al servicio y liderazgo operativo.

Condiciones Laborales

• Salario: $4.000.000 + Prestaciones sociales de ley.


• Lugar de trabajo: Bogotá, D.C. (Presencial).


• Contrato: Directo con la compañía con todas las garantías de ley.