Coordinador/a de Talento Humano y Bienestar

BODYINSTITUTE

Bogotá

Presencial

COP 36.000.000 - 60.000.000

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Descripción de la vacante

BODYINSTITUTE en Bogotá busca un Coordinador(a) de Talento Humano con perfil generalista y experiencia integral en gestión humana. Debe ser autónomo, organizado y cercano, capaz de liderar el día a día y ser aliado de la Dirección y de los líderes de la organización.

Sus funciones abarcan selección, contratación, inducción y vinculación; gestión de nómina y seguridad social; contratos, expedientes y documentación laboral; así como acompañar a líderes y colaboradores en situaciones laborales y de

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de Talento Humano.
  • Conocimientos en selección, contratación, inducción y vinculación.
  • Capacidad para gestionar nómina y documentación laboral.
  • Conocimiento de normativa laboral y análisis de indicadores.

Responsabilidades

  • Liderar procesos de selección, contratación, inducción y vinculación.
  • Gestionar novedades de personal, vacaciones, permisos, licencias, incapacidades y ausencias.
  • Coordinar y hacer seguimiento a nómina y seguridad social.
  • Administrar contratos, expedientes y documentación laboral.
  • Acompañar a líderes y colaboradores en situaciones laborales.
  • Apoyar procesos disciplinarios y relaciones laborales con adecuada documentación.
  • Liderar iniciativas de bienestar, clima, capacitación y desarrollo.
  • Hacer seguimiento a indicadores de Talento Humano y presentar informes a la Dirección.
  • Identificar riesgos laborales y situaciones que requieran intervención o escalamiento.
  • Apoyar la gestión de SST, trabajando articuladamente con el responsable del sistema.
  • Proponer mejoras a los procesos y políticas de Talento Humano.

Conocimientos

Adherencia normas
Capacidad de coordinación
Análisis de indicadores
Procesos de selección
Análisis de recursos humanos

Educación

Universidad / Carrera Profesional

Descripción del empleo

BODYINSTITUTE en Bogotá busca un Coordinador(a) de Talento Humano con perfil generalista y experiencia integral en gestión humana. Debe ser autónomo, organizado y cercano, capaz de liderar el día a día y ser aliado de la Dirección y de los líderes de la organización.

Sus funciones abarcan selección, contratación, inducción y vinculación; gestión de nómina y seguridad social; contratos, expedientes y documentación laboral; así como acompañar a líderes y colaboradores en situaciones laborales y de

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