Coordinador(a) de Requerimientos - Sector Tecnología

CONFIDENTIAL; Bogotá ciudad; Presencial; COP 81.245.000 - 97.315.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL busca un Coordinador(a) de Requerimientos para liderar la gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. Coordinará levantamiento, documentación y validación, asegurando la calidad y trazabilidad entre cliente, requerimientos, desarrollo y proyectos.

Se valora experiencia con entidades públicas colombianas y conocimiento de BPMN, UML y herramientas como Azure DevOps/Jira. Modalidad presencial, salario competitivo y contrato indefinido.

Formación

• Experiencia mínima 7 años en levantamiento, análisis y gestión de requerimientos en tecnología.
• Mínimo 4 años liderando equipos de requerimientos.
• Capacidad de coordinación, seguimiento y distribución de actividades.
• Experiencia en gestión de proyectos y procesos de requerimientos.
• Conocimiento de metodologías ágiles y enfoque híbrido (deseable).

Responsabilidades

• Coordinar la planificación, asignación y seguimiento de las actividades del equipo de requerimientos.
• Supervisar la calidad, claridad y consistencia de los entregables funcionales.
• Facilitar sesiones de levantamiento y análisis con clientes y stakeholders.
• Articular la comunicación entre requerimientos, desarrollo, proyectos y clientes.
• Realizar seguimiento a tiempos, avances y cargas de trabajo para cumplir compromisos.
• Consolidar y presentar informes e indicadores de gestión.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Coordinación de requerimientos

Gestión de proyectos

Elaboración de historias de usuario

BD/BDD y pruebas de aceptación

Educación

Ingeniería de Sistemas/Software/Industrial o afines

Herramientas

Azure DevOps

Jira

Descripción del empleo

Coordinador(a) de Requerimientos – Sector Tecnología

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Requerimientos, quien será responsable de liderar y coordinar la gestión integral de requerimientos, garantizando la calidad de los entregables, la adecuada articulación entre equipos y el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.

Objetivo del cargo

Coordinar el proceso de requerimientos, asegurando la correcta aplicación de metodologías, estándares y buenas prácticas para el levantamiento, análisis, documentación y gestión de necesidades de negocio, así como la articulación efectiva entre clientes, equipos de requerimientos, desarrollo y proyectos.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 7 años de experiencia en levantamiento, análisis, definición y gestión de requerimientos en empresas del sector tecnológico y/o en análisis de negocio.
• Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de requerimientos.
• Experiencia en coordinación, seguimiento y distribución de actividades dentro de equipos de trabajo.
• Experiencia en gestión de proyectos y procesos de requerimientos.
• Experiencia con entidades públicas colombianas (deseable).

Conocimientos técnicos

• Técnicas de levantamiento y elicitación de requerimientos: entrevistas, talleres y análisis documental.
• Elaboración y gestión de historias de usuario y criterios de aceptación.
• Conocimientos en Gherkin y BDD.
• Modelado de procesos mediante BPMN.
• Documentación y gestión de reglas de negocio.
• Manejo de Azure DevOps y/o Jira.
• Gestión del ciclo de vida de los requerimientos.
• Metodologías ágiles, tradicionales y modelos híbridos.
• Análisis y documentación de procesos de negocio.
• Conocimientos en UML, herramientas de modelado y elaboración de mockups.
• Seguimiento de indicadores, métricas y avances del proceso.

Responsabilidades principales

• Coordinar la planificación, asignación y seguimiento de las actividades del equipo de requerimientos.
• Supervisar la calidad, claridad y consistencia de los entregables funcionales.
• Facilitar sesiones de levantamiento y análisis de requerimientos con clientes y partes interesadas.
• Articular la comunicación entre los equipos de requerimientos, desarrollo, proyectos y clientes.
• Realizar seguimiento a tiempos, avances, cargas de trabajo y cumplimiento de compromisos.
• Consolidar y presentar informes e indicadores de gestión.
• Acompañar la planeación de proyectos desde la perspectiva funcional y de negocio.
• Promover la mejora continua y el fortalecimiento del proceso de requerimientos.
• Liderar y desarrollar el equipo a cargo, fortaleciendo sus capacidades técnicas y analíticas.

Certificaciones deseables

• Scrum Product Owner.
• Scrum Master.
• Professional Scrum Master III (PSM III).
• SAFe Program Consultant (SPC).

Condiciones laborales

• Modalidad: Presencial.
• Horario: Lunes a viernes.
• Salario: 8.000.000
• Contrato: Indefinido.

¿Te interesa esta oportunidad?

Si cuentas con experiencia sólida en gestión de requerimientos, análisis de negocio y liderazgo de equipos en el sector tecnológico, te invitamos a postularte y participar en nuestro proceso de selección.