Coordinador(a) de Requerimientos

Empresa Confidencial; Bogotá ciudad; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un(a) Coordinador(a) de Requerimientos / Product Owner para gestionar el ciclo completo de requerimientos en un entorno tecnológico. Coordinará clientes, equipos y áreas internas para asegurar entregables de calidad, trazabilidad y cumplimiento, manteniendo estándares y métricas.

Se requiere 7+ años de experiencia en requerimientos, 4+ años liderando equipos y dominio de metodologías ágiles/tradicionales. Modalidad presencial en Bogotá.

Formación

• Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Industrial o Administración de Empresas.
• 7+ años de experiencia en levantamiento y gestión de requerimientos en tecnología o analisis de negocio.
• 4+ años liderando equipos de requerimientos.
• Experiencia con entidades públicas colombianas (deseable).
• Conocimientos en metodologías ágiles, tradicionales e híbridas.

Responsabilidades

• Coordinar la planificación y seguimiento de las actividades del equipo de requerimientos.
• Supervisar la calidad, claridad y consistencia de los entregables.
• Facilitar sesiones de levantamiento de requerimientos con clientes y stakeholders.
• Articular la comunicación entre requerimientos, desarrollo, proyectos y clientes.
• Realizar seguimiento a tiempos, avances y cargas de trabajo.
• Consolidar y presentar reportes e indicadores de gestión.
• Acompañar la planeación de proyectos desde la perspectiva funcional y de negocio.
• Promover la mejora continua del proceso de requerimientos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de requerimientos

Análisis de negocio

Comunicación con stakeholders

Documentación de procesos

Indicadores y métricas

Educación

Ingeniería de Sistemas / Software / Industrial o Administración de Empresas

Herramientas

Gherkin

BDD

BPMN

UML

Mockups

Descripción del empleo

Coordinador(a) de Requerimientos/ Product Owner sector tecnología

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Requerimientos / Product Owner para coordinar la gestión efectiva del proceso de requerimientos, articulando equipos, clientes y áreas internas, y asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de los entregables.

Objetivo del cargo

Coordinar la gestión integral de requerimientos, asegurando la correcta aplicación de metodologías y estándares, la calidad de los entregables y la adecuada articulación entre clientes, equipos de requerimientos, desarrollo y equipos de proyecto de tecnología.

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.


• Mínimo 7 años de experiencia en cargos relacionados con levantamiento, definición y gestión de requerimientos en empresas de tecnología y/o análisis de negocio.


• Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de requerimientos.


• Experiencia en coordinación y seguimiento de equipos, proyectos y procesos de requerimientos.


• Experiencia con entidades públicas colombianas. (Deseable)

Conocimientos técnicos

• Técnicas de levantamiento y elicitación de requerimientos: entrevistas, talleres y análisis documental.


• Elaboración y gestión de Historias de Usuario con criterios de aceptación.


• Conocimiento en Gherkin / BDD.


• Modelado de procesos mediante BPMN.


• Documentación y gestión de reglas de negocio.


• Gestión del ciclo de vida de los requerimientos.


• Metodologías ágiles, tradicionales y modelos híbridos.


• Análisis y documentación de procesos de negocio.


• Conocimientos en UML, herramientas de modelado y elaboración de Mockups.


• Seguimiento de indicadores, métricas y avances del proceso.

Responsabilidades principales

• Coordinar la planificación, asignación y seguimiento de las actividades del equipo de requerimientos.


• Supervisar la calidad, claridad y consistencia de los entregables.


• Facilitar y moderar sesiones de levantamiento de requerimientos con clientes y stakeholders.


• Articular la comunicación entre equipos de requerimientos, desarrollo, proyectos y clientes.


• Realizar seguimiento a tiempos, avances, cargas de trabajo y cumplimiento.


• Consolidar y presentar reportes e indicadores de gestión.


• Acompañar la planeación de proyectos desde la perspectiva funcional y de negocio.


• Promover la mejora continua, optimización y fortalecimiento del proceso de requerimientos.


• Liderar y desarrollar el equipo a cargo, fortaleciendo sus capacidades técnicas y analíticas.

Condiciones laborales

Modalidad: Presencial

Contrato: Indefinido

Si cuentas con experiencia sólida en gestión de requerimientos, análisis de negocio y liderazgo de equipos, y quieres asumir un rol de coordinación en proyectos tecnológicos, ¡postúlate y participa en nuestro proceso de selección!