Coordinador(a) de recursos humanos

Veolia; Valle de Aburrá; Presencial; COP 36.000.000 - 48.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Póliza de vida y plan exequial

Tiempo libre en cumpleaños

Bonos extralegales

Fondo de empleados

Bonos navideños

Bono escolar

Valera de permiso

Auxilio de lentes

Descripción de la vacante

Veolia Colombia y Panamá busca Coordinador de Recursos Humanos para liderar procesos de RRHH en la Regional Antioquia. La función abarca reclutamiento, nómina, afiliaciones y formación, con foco en garantizar la ejecución operativa y el cumplimiento de objetivos.

Se requiere formación en psicología, ingeniería industrial o administración y al menos 2 años de experiencia en RRHH. Ofrecemos beneficios y desarrollo en una empresa líder global.

Formación

• Mínima de 2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal, nómina y bienestar laboral.
• Conocimientos en afiliación a seguridad social y procesos disciplinarios.
• Deseable diplomas o cursos relacionados a gestión humana.

Responsabilidades

• Realizar visitas a las diferentes Ciges u operaciones onsite.
• Coordinar exámenes médicos de ingreso y retiro.
• Realizar procesos de afiliación a la seguridad social.
• Garantizar el cumplimiento entre perfiles y formatos SGI.
• Revisar prenómina y prefactura de Manpower.
• Realizar novedades de nómina y gestiones de contratación.
• Control y seguimiento de la base de temporales.
• Coordinar logística de eventos de capacitación y formación.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos

Reclutamiento y selección

Educación

Psicología, Ingeniería Industrial y/o Administración

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Descripción del empleo

Posición: Coordinador de recursos humanos

Ubicación: Cra 50 #96A Sur 280 Pinar del rio bodega 18

Tipo de contrato: Indefinido

Área: Recursos humanos

Propósito del Rol: Liderar de manera efectiva todos los procesos definidos por el área de Recursos Humanos, garantizando su correcta ejecución y gestión en las operaciones de la Regional Antioquia, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Principales Responsabilidades

• Realizar visitas a las diferentes Ciges y/u operaciones onsite
• Coordinar los exámenes médicos de ingreso y retiro del personal, realizar seguimiento a los aptos médicos en los tiempos establecidos.
• Realizar los procesos de afiliación a la seguridad social
• Garantizar el cumplimiento entre el perfil de los empleados y el perfil requerido por la organización en los formatos actualizados de acuerdo al SGI.
• Revisar la prenómina y prefactura de Manpower
• Realizar las novedades de nómina
• Realizar los niveles de endeudamientos
• Reportar los ingresos y retiros de los olivos, seguro de vida
• Realizar solicitudes de órdenes de compra
• Control y seguimiento a la base de temporales
• Hacer entrega oportuna de los documentos requeridos para la contratación
• Realizar seguimiento a los procesos de contratación.
• Realizar el proceso de inducción al personal nuevo de la empresa, o la reinducción si aplica para el caso; a través de las herramientas establecidas para tal fin
• Planificar y organizar el programa de formación apropiado a las necesidades que se identifiquen o
• Establecer mecanismos que permitan la identificación de las necesidades de formación de la unidad de negocio
• Verificar que cada carpeta del empleado contenga al momento de la contratación todos los formato del sistema de gestión correspondiente a recursos humanos
• Coordinar la logística de los eventos de capacitación/formación que se desarrollan (lugar, refrigerios, movilidad de asistentes, tiquetes y reserva de hotel si aplican al caso).

Requisitos

Formación: Profesional en Psicología, ingeniería industrial y/o carreras administrativas.

Requisitos: Deseable diplomas o cursos relacionados a gestión humana.

Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos, especialmente en:

• Administración de personal
• Reporte y revisión de nomina
• Procesos disciplinarios
• afiliación y contratacion de personal.
• Bienestar laboral
• Formación y capacitación

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas.

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Póliza de vida y Plan exequial
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados
• Bonos navideños
• Bono escolar
• Valera de permiso
• Auxilio de lentes

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

¿Estás Listo/a para el Desafío?

Si quieres marcar la diferencia y formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo responsable, Veolia Colombia y Panamá es el lugar para ti.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.