Controller Financiero - Hotel NH Boulevard del Río

Minor Hotels Europe and Americas; Sur; Presencial; COP 446.400 - 781.200; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en hoteles

Condiciones de trabajo flexibles

Oportunidades de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera busca un Controller financiero en Valle del Cauca, quien brinde apoyo administrativo y contable a los directores del hotel y propietarios. El candidato ideal deberá tener un título en contabilidad, experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero, y habilidades avanzadas en Excel. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional a nivel internacional y beneficios exclusivos para empleados.

Formación

• Profesional en contabilidad con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 2 años en hotelería y turismo.
• Conocimientos avanzados en Excel.

Responsabilidades

• Brindar apoyo administrativo y contable al hotel y propietarios.
• Asistir en la elaboración de presupuestos anuales.
• Supervisar el pago oportuno de impuestos y facturas.

Conocimientos

Gestión y organización

Habilidades interpersonales y de comunicación

Orientación a resultados

Capacidad de trabajo independiente y en equipo

Educación

Título en Contabilidad

Herramientas

Microsoft Office

Sistemas de Front Office

Excel avanzado

Descripción del empleo

Overview

Como Controller financiero deberas brindar el apoyo administrativo y contable al hotel, director de hotel y propietarios. Esta persona dirigirá el área contable en el hotel y brindará informes de la actividad económica del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Asistir al director de hotel en la elaboración de los presupuestos anuales, con el fin de brindar información sobre los costos departamentales y todos los factores que inciden en el desempeño rentable de cada departamento.
• Vigilar y controlar costos y gastos del hotel con el fin de que estén perfectamente justificados.
• Colaboración estrecha con los departamentos del hotel con el fin de maximizar los recursos y disminuir gastos.
• Establecer el plan financiero del hotel, junto con sistemas contables, procedimientos de control y registro contable.
• Supervisar el pago oportuno de impuestos, facturas y otros que se requieran.
• Dar contestación a equipo de PTP-AR-GL-TAX-TR con las consultas en base a la operación de hotel.
• Estar pendiente de los impuestos y tasas hoteleras propias de la ciudad que se declaren en tiempo y forma.
• Dar seguimiento a que las áreas de operación del hotel den respuesta al centro DWP.
• Revisar liquidación del canon mensual del hotel con GL.
• Revisar la entrega de documentación para auditoría del canon mensual, y dar seguimiento para que entreguen el informe a los copropietarios.
• Elaboración de Certificado de Expensas solicitados por copropietarios.
• Atención a copropietarios sobre Estados de Cuenta, pagos, retenciones fiscales y actualización de datos; reportar novedades si las hubiere al correo de Copropietarios GL Bogotá.
• Preparar y actualizar documentación para licitaciones de Ventas & A&B.
• Asistir a reuniones de comité del hotel para dar soporte al director.
• Recibir a entidades de control locales como la DIAN y la Superintendencia de Sociedades.

¿Qué buscamos?

• Profesional en contabilidad con tarjeta profesional vigente (en caso de que tenga que firmar estados financieros).
• Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, etc.) y sistemas de Front Office.
• Conocimientos avanzados en Excel.
• Se valora manejo de inglés.
• Se valoran estudios adicionales en actualización de leyes relacionados con parámetros contables y tributarias para Colombia.

Experiencia

• Se requiere haber desempeñado como mínimo 2 años en funciones administrativas y contables en empresas relacionadas con hotelería y turismo.

Habilidades

• Habilidades de gestión y organización
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
• Orientación a resultados
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.