Capability Building Specialist

Biopharma Careers; Bogotá ciudad; Presencial; COP 78.120.000 - 122.760.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Biopharma Careers busca un Capability Building Specialist en Bogotá para liderar el diseño e implementación de programas de desarrollo de capacidades. Se trabajará con líderes regionales y equipos para diagnosticar brechas, adaptar herramientas y garantizar un aprendizaje orientado a resultados.

La posición requiere experiencia en aprendizaje en entornos multinacionales, capacidad analítica y manejo de iniciativas de aprendizaje digital cuando aplique.

Formación

• Formación en administración, ingeniería, psicología u afines con visión sistémica.
• Experiencia en desarrollo de aprendizaje y capacidades en multinacionales.
• Inglés avanzado para interacción con stakeholders internacionales.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de desarrollo de capacidades alineados a objetivos estratégicos.
• Trabajar con líderes para diagnosticar brechas y proponer soluciones de aprendizaje.
• Curar y adaptar modelos, materiales y herramientas para apoyar equipos y autogestión.
• Ejecutar y medir la eficacia de programas de capacitación y analizar datos.
• Definir e seguir indicadores de efectividad de los programas.
• Facilitar y coordinar actividades formativas en la filiar y LATAM.

Conocimientos

Gestión del cambio

Desarrollo organizacional

Trabajo en equipo

Inglés avanzado

Educación

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Psicología

Desarrollo Organizacional

Innovación

Áreas afines

Descripción del empleo

The Position

Como Capability Building Specialist implementa la estrategia de capacidades de la filial mediante el diseño y articulación de programas de desarrollo de mentalidades (mindsets) y habilidades transversales para todos los equipos y squads. Todo esto en función de las necesidades del cliente y del ecosistema organizacional, garantizando un enfoque sistémico que potencie los outcomes del negocio.

Sobre Nuestra Oportunidad

• Diseñar e implementar programas específicos de desarrollo de capacidades, asegurando que los contenidos y metodologías conecten directamente con los objetivos estratégicos y la realidad del ecosistema de salud.
• Trabajar colaborativamente con líderes (Country Ecosystem Leads, Chapter Leads, Squads) para diagnosticar brechas de capacidad, evaluar necesidades en tiempo real y proponer programas de aprendizaje a la medida.
• Curar, adaptar y catalizar el uso de modelos, materiales y herramientas (aprovechando la red global) para apoyar a los equipos en sus actividades de aprendizaje y autogestión.
• Ejecutar y medir la eficacia de los programas de capacitación diseñados, garantizando la mejora continua mediante métodos de evaluación y el análisis de datos.
• Implementar y facilitar herramientas de medición para asegurar que los roles estratégicos cuenten con los conocimientos requeridos para lograr interacciones de impacto basadas en ciencia con nuestros stakeholders.
• Definición táctica y seguimiento de los indicadores de efectividad de los programas implementados.
• Facilitación, coordinación y seguimiento de actividades formativas alineadas a las prioridades propias de la filial.
• Participar e implementar proyectos en conjunto con otras filiales de Latinoamérica (LATAM) para el intercambio de mejores prácticas de aprendizaje.

Tu perfil

• La persona en esta posición tiene la capacidad para enfocarse en crear valor en línea con los objetivos corporativos, moviliza equipos construyendo relaciones efectivas, promueve el trabajo en equipo, la colaboración y compartir información
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Desarrollo Organizacional, Innovación o áreas afines, con alta capacidad para entender la dinámica sistémica del cliente interno y externo
• Al menos 3 años de experiencia en empresas multinacionales, en el desarrollo de aprendizaje de adultos con equipos medianos, implementando el Aprendizaje Digital cuando corresponda, incluyendo el uso de nuevas tecnologías.
• Conocimiento de soluciones y continuidad del aprendizaje.
• Conocimiento del idioma inglés avanzado con la capacidad de tener interacciones orales en ese idioma es imprescindible.
• Experiencia orientada al cliente y gestión del cambio organizacional
• Beneficios de relocalización no están disponibles para esta posición.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

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