Capability Building Specialist

F. Hoffmann-La Roche AG; Bogotá ciudad; Híbrido; COP 89.280.000 - 133.920.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Roche Bogotá busca un especialista en desarrollo de capacidades para diseñar e implementar programas de aprendizaje que conecten con objetivos estratégicos del negocio. Trabajará con líderes y squads para diagnosticar necesidades y catalizar el uso de herramientas globales de aprendizaje.

Se requiere más de 3 años en aprendizaje de adultos en corporaciones multicorporativas, inglés avanzado y enfoque en resultados. Se ofrece transición de proyectos LATAM y entorno dinámico de salud.

Formación

• Profesional con al menos 3 años en aprendizaje de adultos en multinacionales.
• Idioma inglés avanzado es imprescindible para interacciones orales.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de desarrollo de capacidades alineados a objetivos estratégicos.
• Colaborar con Country Ecosystem Leads, Chapter Leads y Squads para diagnosticar brechas.
• Curar y adaptar modelos y herramientas de aprendizaje a la realidad del ecosistema de salud.
• Medir la eficacia de capacitaciones mediante evaluaciones y análisis de datos.
• Definir indicadores de efectividad y apoyar proyectos LATAM de intercambio de buenas prácticas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión del cambio

Diseño de programas de capacitación

Análisis de datos

Colaboración entre equipos

Educación

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Psicología

Desarrollo Organizacional

Innovación

Herramientas

Learning Management System (LMS)

Tecnologías de aprendizaje digital

Descripción del empleo

## Capability Building SpecialistApply: Bogota: Full time: Posted Today: End Date: September 19, 2026 (7 days left to apply): 202609-122702At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The PositionComo Capability Building Specialist implementa la estrategia de capacidades de la filial mediante el diseño y articulación de programas de desarrollo de mentalidades (mindsets) y habilidades transversales para todos los equipos y squads. Todo esto en función de las necesidades del cliente y del ecosistema organizacional, garantizando un enfoque sistémico que potencie los outcomes del negocio.**Sobre Nuestra Oportunidad:**Las principales responsabilidades del role incluyen:* Diseñar e implementar programas específicos de desarrollo de capacidades, asegurando que los contenidos y metodologías conecten directamente con los objetivos estratégicos y la realidad del ecosistema de salud.* Trabajar colaborativamente con líderes (Country Ecosystem Leads, Chapter Leads, Squads) para diagnosticar brechas de capacidad, evaluar necesidades en tiempo real y proponer programas de aprendizaje a la medida.* Curar, adaptar y catalizar el uso de modelos, materiales y herramientas (aprovechando la red global) para apoyar a los equipos en sus actividades de aprendizaje y autogestión.* Ejecutar y medir la eficacia de los programas de capacitación diseñados, garantizando la mejora continua mediante métodos de evaluación y el análisis de datos.* Implementar y facilitar herramientas de medición para asegurar que los roles estratégicos cuenten con los conocimientos requeridos para lograr interacciones de impacto basadas en ciencia con nuestros stakeholders.* Definición táctica y seguimiento de los indicadores de efectividad de los programas implementados.* Facilitación, coordinación y seguimiento de actividades formativas alineadas a las prioridades propias de la filial.* Participar e implementar proyectos en conjunto con otras filiales de Latinoamérica (LATAM) para el intercambio de mejores prácticas de aprendizaje.**Tu perfil:**La persona en esta posición tiene la capacidad para enfocarse en crear valor en línea con los objetivos corporativos, moviliza equipos construyendo relaciones efectivas, promueve el trabajo en equipo, la colaboración y compartir información* Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Desarrollo Organizacional, Innovación o áreas afines, con alta capacidad para entender la dinámica sistémica del cliente interno y externo* Al menos 3 años de experiencia en empresas multinacionales, en el desarrollo de aprendizaje de adultos con equipos medianos, implementando el Aprendizaje Digital cuando corresponda, incluyendo el uso de nuevas tecnologías.* Conocimiento de soluciones y continuidad del aprendizaje.* Conocimiento del idioma inglés avanzado con la capacidad de tener interacciones orales en ese idioma es imprescindible.* Experiencia orientada al cliente y gestión del cambio organizacional**Beneficios de relocalización no están disponibles para esta posición.**