Busines Manager Junior

SII Group Colombia; Bogotá; Presencial; COP 39.060.000 - 61.380.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios

Oportunidades de desarrollo

Salario competitivo

Descripción de la vacante

Sii Group Colombia está buscando un JR Business Manager para un proyecto IT staffing, orientado a generar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones comerciales. Se requiere experiencia en ventas B2B, staff augmentation y facilidad para interactuar en entornos internacionales.

La posición es presencial, jornada de tiempo completo y ofrece un salario competitivo con beneficios; se valorará experiencia de 3 años en ventas/negocios dentro de software o servicios IT.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas consultivas.
• Experiencia en staff augmentation o servicios IT.
• Inglés nivel B2 - C1 para interacción con clientes internacionales.

Responsabilidades

• Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en tecnología.
• Liderar discovery calls para identificar necesidades y oportunidades.
• Gestionar el ciclo comercial completo desde lead hasta cierre.
• Construir relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.
• Presentar propuestas comerciales de staff augmentation y soluciones IT.
• Trabajar de forma presencial y colaborar con el equipo comercial.

Conocimientos

Prospección

Cierre de ventas

Gestión de cuentas

Ventas B2B

Negociación

Relación con clientes

Descripción del empleo

En Sii Group Colombia estamos en búsqueda de talento para el rol de JR Business Manager en un proyecto del sector IT staffing.

Buscamos un profesional con experiencia comercial en la industria de desarrollo de tecnología, orientado a la generación de nuevas oportunidades de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de acuerdos estratégicos dentro del ecosistema de servicios IT.

Responsabilidades principales

• Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas del sector tecnológico y organizaciones con necesidades de talento IT.
• Liderar discovery calls para identificar necesidades, retos y oportunidades de colaboración con potenciales clientes.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de negocios.
• Construir y fortalecer relaciones de largo plazo con clientes estratégicos, asegurando el crecimiento de las cuentas asignadas.
• Participar en la estructuración y presentación de propuestas comerciales relacionadas con servicios de Staff Augmentation y soluciones tecnológicas.
• 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercial dentro de empresas de desarrollo de software, consultoría tecnológica o servicios IT.
• Experiencia comprobable en prospección comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Experiencia liderando discovery calls y levantamiento de requerimientos con clientes.
• Conocimiento del ciclo completo de ventas consultivas B2B.
• Nivel de inglés B2 - C1 para interacción con clientes y entornos corporativos internacionales.
• Deseable experiencia en cierre de negocios de Staff Augmentation.
• Deseable experiencia en Account Management y gestión de cuentas estratégicas.

Condiciones laborales

Modalidad: presencial

Salario: acorde a experiencia, competitivo + beneficios

Jornada: tiempo completo