Bartender Temporada

CANTINA DE LA 15 S.A.S; Bogotá; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Propinas proporcionales

Recargos y horas extras

Prestaciones de ley

Job summary

CANTINA DE LA 15 S.A.S busca bartender para temporada, con formación en Técnicos en Mesa y Bar, para ser la persona responsable del mise en place del área de licores y del control de insumos. Debes asegurar inventarios, presentar la carta de bebidas y asistir a los clientes según sea necesario.

Entre tus tareas también estará realizar seguimiento de insumos, garantizar la calidad y explicar la carta de bebidas con profundo conocimiento de sus componentes alcohólicos y no alcohólicos.

Qualifications

• Formación en Técnicos en Mesa y Bar.
• Horario de fines de semana.
• Contrato: Obra o labor.

Responsibilities

• Preparar el mise en place del área de licores.
• Mantener el orden de los insumos para bebidas.
• Realizar inventario de insumos para bebidas.
• Presentar al cliente carta de bebidas y asistirlo.
• Realizar seguimiento de insumos solicitados para las bebidas.
• Explicar la carta de bebidas con conocimientos de sus componentes.

Skills

Mise en place

Gestión de insumos

Inventario de insumos

Presentación de carta de bebidas

Education

Técnico en Mesa y Bar

Job description

Estamos en busca de Bartender para temporada, con formación en Técnicos en Mesa y Bar, quien será el persona responsable de:

Funciones:

• Preparar el mise en place del área de licores
• Mantener el orden los insumos para bebidas
• Realizar el inventario de insumos para preparación de bebidas
• Presentar al cliente carta de bebidas y asistirlo en caso de ser necesario
• Realizar seguimiento de los insumos solicitados para realizar las bebidas, asegurando que sea de calidad
• Explicar la carta de bebidas, teniendo amplio conocimiento de los componentes de las bebidas alcohólicas y no alcohólicas

Horario de Trabajo: Fines de semana.

Salario: 1.750.905 + propinas mensuales proporcionales a la venta del punto + Recargos y horas extras + prestaciones de ley (Pago de propinas a partir del primer día de ingreso)

Contrato: Obra o labor