Auxiliar operativo Gestion Humana

Computrabajo; Bogotá; On-site; COP 17,492,000 - 23,666,000; Full time

Job summary

Computrabajo busca Auxiliar Operativo de Gestión Humana para cubrir licencia de maternidad. Salario: $1.844.000 COP mensuales, contrato temporal. Formación: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, RR.

HH., Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal. Principales retos: gestionar movimientos de planta y actualizar organigramas; realizar seguimiento a periodos de prueba; validar ingresos de nuevos colaboradores; apoyar formación y bienestar;

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, RR. HH. o administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal.
• Conocimientos en administración de personal.

Responsibilities

• Gestionar movimientos de planta y actualizar organigramas.
• Realizar seguimiento a los periodos de prueba.
• Validar los ingresos de nuevos colaboradores.
• Apoyar procesos de formación y bienestar.
• Acompañar procesos de promociones internas.
• Gestionar bases de datos e informes del área.

Skills

Excel intermedio

Detallista

Comunicación efectiva

Administración de personal

Education

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o afines

Job description

¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO!

Vacante: Auxiliar Operativo de Gestión Humana

Qué te ofrecemos

• Salario: $1.844.000
• Contrato: Cubrimiento de licencia de maternidad
• Formación: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de administración de personal.

Cuáles serán tus principales retos

• Gestionar movimientos de planta y actualizar organigramas.
• Realizar seguimiento a los periodos de prueba.
• Validar los ingresos de nuevos colaboradores.
• Apoyar procesos de formación y actividades de bienestar.
• Acompañar procesos de promociones internas.
• Gestionar bases de datos e informes del área.

¿Qué buscamos en ti?

• Manejo de Microsoft Excel intermedio.
• Orientación al detalle y organización.
• Comunicación efectiva.
• Conocimientos en administración de personal.

Si eres una persona proactiva, detallista y con ganas de aportar al crecimiento de las personas y la organización, ¡queremos conocerte!