Conductor/a Motocarro

Urbaser; Zipaquirá; Presencial; COP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Urbaser solicita personal para manejo de residuos en Zipaquirá. Se requiere mínimo 6 meses de experiencia y licencia de conducción categoría B1 vigente. Se valorarán cursos de manejo de vehículos tipo Motocarro.

La empresa promueve la diversidad y la inclusión en sus procesos de selección y busca asegurar igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de origen, género o situación migratoria. Se ofrece estabilidad laboral y formación continua.

Formación

• Primaria terminada, preferiblemente Bachiller.
• Mínimo 6 meses de experiencia en manejo de residuos (preferiblemente aprovechable).
• Contar con licencia de conducción categoría B1 vigente emitida por una entidad competente.
• Haber realizado cursos de manejo de vehículos tipo Motocarro

Conocimientos

Manejo de residuos

Educación

Primaria terminada, Bachiller

Descripción del empleo

Perfil

Primaria terminada, preferiblemente Bachiller

Experiencia

Mínimo 6 meses de experiencia en manejo de residuos (preferiblemente aprovechable).

Requisitos

Contar con licencia de conducción categoría B1 vigente emitida por una entidad competente. Haber realizado cursos de manejo de vehículos tipo Motocarro

Ubicación

Zipaquirá

Compromiso con la diversidad e inclusión

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.