AUXILIAR DE NOMINA

Holcim; Medellín; On-site; COP 27,900,000 - 46,872,000; Full time

Benefits offered by this job

12 medios días libres al año

Día del cumpleaños libre

4 primas extralegales al año

Cobertura de póliza o medicina prepaga

Seguro de vida al 100%

Job summary

Holcim, a través de su Centro de Servicios en Latinoamérica, busca un/a técnico/a o tecnólogo/a en carreras administrativas para gestionar la nómina, la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correcta y oportuna.

Trabajarás con SAP para el cierre de horas, apoyar el pago a terceros de los países asignados y elaborar reportes confiables; también atenderás requerimientos del Contact Center y garantizarás el cumplimiento de SLA y normativas.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines.
• Mínimo 6 meses en cargos similares.
• Manejo de la herramienta Office: Word, Power Point (Nivel intermedio).
• Conocimiento de SAP (Deseable).

Responsibilities

• Gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina.
• Brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones legales de cada país.
• Elaborar reportes confiables y oportunos para clientes internos y externos.
• Gestionar los requerimientos y consultas provenientes del Contact Center, asegurando una respuesta adecuada y oportuna, buscando soluciones eficaces a los problemas planteados por los clientes.
• Operar el módulo de tiempos de SAP para garantizar el cierre de datos relacionados con horas extras, ausencias y horas trabajadas, que son esenciales para la correcta liquidación de la nómina.

Skills

Office Suite

SAP knowledge

Education

Técnico/Tecnólogo o estudiante de primer semestre en áreas administrativas

Job description

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Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

Será responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización.

Funciones:

• Gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa.
• Brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones legales de cada país, de acuerdo con las normativas vigentes.
• Elaborar reportes confiables y oportunos para clientes internos y externos, con el objetivo de proporcionar información relevante que apoye la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Gestionar los requerimientos y consultas provenientes del Contact Center, asegurando una respuesta adecuada y oportuna, buscando soluciones eficaces a los problemas planteados por los clientes.
• Operar el módulo de tiempos de SAP para garantizar el cierre de datos relacionados con horas extras, ausencias y horas trabajadas, que son esenciales para la correcta liquidación de la nómina.

Lugar de trabajo:

• Técnico, tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines.
• Mínimo (6) seis meses en cargos similares al requerido incluyendo la práctica profesional.
• Manejo de la herramienta Office: Word, Power Point. - Nivel intermedio.
• Conocimiento de SAP (Deseable).

Conoce nuestros beneficios:

• 12 medios días libres al año.
• Día del cumpleaños libre.
• 4 primas extralegales al año.
• Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
• Seguro de vida al 100%.