AUXILIAR DE NÓMINA

Holcim ABS; Medellín; Híbrido; COP 13.392.000 - 24.552.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medios días libres

Día cumpleaños libre

Primas extralegales

Póliza médica 66%

Seguro de vida 100%

Descripción de la vacante

Holcim ABS en Medellín busca un analista de nómina para gestionar la carga de novedades, ausencias y datos maestros, garantizando pagos precisos y cumplimiento de SLA. El rol implica apoyo en pagos a terceros y elaboración de reportes relevantes para la toma de decisiones.

Se solicita técnico/tecnólogo o estudiante de primer semestre en áreas administrativas, con al menos 6 meses en nómina o áreas afines y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.

Formación

• Mínimo 6 meses en cargos similares en nómina o áreas administrativas.
• Técnico o tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines.
• Con capacidad de trabajar en entorno híbrido.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de nómina y carga de novedades.
• Soporte en el pago a terceros de países asignados, cumpliendo obligaciones legales.
• Elaborar reportes confiables para clientes internos y externos.
• Operar el módulo de tiempos de SAP para cierre de horas extras, ausencias y horas trabajadas.

Conocimientos

Nómina

Análisis de datos

Educación

Técnico/Tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Serás responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización.

Funciones:

• Gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa.
• Brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones legales de cada país, de acuerdo con las normativas vigentes.
• Elaborar reportes confiables y oportunos para clientes internos y externos, con el objetivo de proporcionar información relevante que apoye la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Operar el módulo de tiempos de SAP para garantizar el cierre de datos relacionados con horas extras, ausencias y horas trabajadas, que son esenciales para la correcta liquidación de la nómina.

Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido

Técnico, tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines.

Mínimo (6) seis meses en cargos similares al requerido, en nómina o áreas administrativas.

Conoce nuestros beneficios:

• 12 medios días libres al año.
• Día del cumpleaños libre.
• 4 primas extralegales al año.
• Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
• Seguro de vida al 100%.

¿Quiénes somos en Holcim ABS?

Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en el continente americano. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores.

Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.