Asistente Jurídico Administrativo

GESQUIM SAS; Bogotá; Vor Ort; COP 22.320.000 - 35.712.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bono no salarial

Zusammenfassung

GESQUIM SAS busca un Asistente Jurídico con énfasis Laboral, proactivo y organizado para apoyar el área legal. Supervisión en la redacción de contratos, gestión documental y control de procesos laborales, contractuales y operativos de la empresa.

Se requiere al menos 1 año de experiencia en roles similares, dominio de legislación laboral y habilidades de comunicación. Ubicación: Norte de la ciudad, horario de 8:00 a 17:00, con bono no salarial a partir del tercer mes.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares de apoyo jurídico con énfasis laboral.
• Conocimientos sólidos en legislación y redacción de documentos legales.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo.

Aufgaben

• Redacción y revisión de contratos y documentos legales laborales bajo supervisión.
• Control de contratos vigentes.
• Apoyo en la elaboración de conceptos preliminares.
• Investigación de normatividad vigente y proyección de comunicaciones oficiales.
• Revisión y seguimiento de documentos legales.
• Apoyo legal en la resolución de conflictos laborales y atención a consultas de RRHH.

Kenntnisse

Gestión documental

Redacción de contratos

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Ausbildung

Conocimientos sólidos en legislación y redacción de documentos legales

Jobbeschreibung

Buscamos un Asistente Jurídico - Énfasis Laboral. proactivo y organizado para brindar apoyo integral a nuestra área legal. El objetivo del cargo es asistir en la gestión documental, el control de procesos contractuales y el apoyo administrativo en temas laborales, contractuales y operativos de la compañía.

Responsabilidades Principales:

• Redacción y revisión de contratos y documentos legales laborales bajo supervisión.
• Control de contratos vigentes.
• Apoyo en la elaboración de conceptos preliminares.
• Investigación de normatividad vigente y proyección de comunicaciones oficiales.
• Revisión y seguimiento de documentos legales.
• Apoyo legal en la resolución de conflictos laborales, atención a consultas de RRHH, auditorías laborales, entre otros.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares de apoyo jurídico con énfasis Laboral.
• Formación: Conocimientos sólidos en legislación, normas jurídicas y redacción de documentos legales.
• Competencias: Capacidad para gestionar múltiples tareas, trabajo en equipo y excelente comunicación asertiva.

Condiciones Laborales:

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Ubicación: Norte de la ciudad.
• Beneficios: Salario base + Bono no salarial (a partir del tercer mes)