Asistente de Nomina

Agricola Automotriz Ltda; Sur; On-site; COP 27,900,000 - 39,060,000; Full time

Benefits offered by this job

Media jornada libre por cumpleaños

Auxilio de lentes

Beneficios corporativos

Jornada laboral de lunes a sábado

Job summary

Agricola Automotriz Ltda en Colombia busca un Asistente de Nómina, orientado a la nómina, seguridad social y administración de personal, para asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones laborales y el manejo confidencial de datos de los colaboradores.

Entre las funciones se encuentran liquidar nómina, vacaciones, cesantías y aportes, apoyar la contratación y la gestión de expedientes, y colaborar en actividades contables del área de Gestión Humana.

Qualifications

• Debe poseer experiencia en nómina y gestión de personal.
• Conocimientos en liquidación de prestaciones sociales y novedades laborales.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio-Avanzado y software contable.

Responsibilities

• Nómina y prestaciones sociales: registrar novedades, elaborar nómina mensual y liquidar vacaciones, primas y cesantías.
• Seguridad social: afiliaciones y novedades ante entidades, planilla de aportes y seguimiento a incapacidades.
• Contratación y administración de personal: apoyar procesos de selección, verificación de documentos y archivos laborales.
• Gestión de retiros: organizar documentos del retiro de colaboradores y soportes requeridos.
• Control y gestión documental: mantener archivos actualizados y confidencialidad de la información.
• Apoyo administrativo y contable: integrar nómina, liquidaciones y seguridad social en el módulo contable.

Skills

Organización

Atención al detalle

Gestión de personal

Comunicación

Education

Técnico/a en Administración

Profesional en Administración/Ingeniería/ Contaduría

Estudiante de últimos semestres

Tools

Excel

Programa contable

Job description

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Nómina, una persona organizada, responsable y comprometida, con interés genuino por la nómina y la Gestión del Talento Humano, que disfrute el trabajo con los colaboradores y tenga atención al detalle en el manejo de la información.

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Media jornada libre por cumpleaños.
• Auxilio de lentes.
• Beneficios corporativos.
• Jornada laboral de lunes a sábado.
• Salario básico $2.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
• Contrato a termino fijo por 4 meses, con posibilidad de renovación por el mismo periodo o cambio a término indefinido

¿Cuál será tu misión?

Apoyar los procesos de nómina, seguridad social, contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y el adecuado manejo de la información de los colaboradores.

Principales funciones

• Nómina y prestaciones sociales: recibir, validar y registrar las novedades de nómina; elaborar la nómina mensual; liquidar vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y demás conceptos laborales; y apoyar la consolidación anual de estos pagos.
• Seguridad social: gestionar las afiliaciones y novedades de los colaboradores ante las entidades del sistema de seguridad social, elaborar y revisar la planilla de aportes, y realizar seguimiento a las incapacidades.
• Contratación y administración de personal: apoyar los procesos de selección y vinculación, verificar la documentación de ingreso, gestionar la elaboración y organización de las carpetas laborales, realizar registros en el sistema biométrico y hacer seguimiento a los documentos pendientes.
• Gestión de retiros: preparar y organizar la documentación correspondiente al retiro de los colaboradores, incluyendo los soportes laborales requeridos.
• Control y gestión documental: mantener actualizados los archivos físicos y digitales, elaborar comunicaciones del área y garantizar la adecuada conservación y confidencialidad de la información.
• Apoyo administrativo y contable: realizar la integración de nómina, liquidaciones, prestaciones sociales y seguridad social en el módulo contable, así como apoyar las actividades de bienestar y demás procesos del área de Gestión Humana.

Requisitos

• Tecnólogo(a), profesional o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería, Contaduría Pública o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en manejo de nómina, preferiblemente con conocimientos en liquidación de prestaciones sociales, seguridad social y novedades laborales.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio - Avanzado y programa contable.
• Conocimiento de procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal.

Si te apasiona la nómina y quieres aportar al bienestar y la gestión de las personas, esta oportunidad es para ti.