Asistente de Gestión Humana

CEVALLE SAS; Valle de Aburrá; Presencial; COP 25.389.000 - 30.411.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxilio de transporte

Prestaciones de ley completas

Descripción de la vacante

CEVALLE SAS buscaAnalista de Gestión Humana para liderar procesos de nómina, seguridad social y contratación masiva en Cali - Norte. Se administrarán alrededor de 800 colaboradores, con foco en opportunity y calidad, manteniendo estándares de cumplimiento.

La posición implica generación de reportes, manejo de documentación y actualización continua de bases de datos, con horario presencial en la zona North de Cali.

Formación

• Estudiante o profesional en administración, contaduría, psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de personal o procesos masivos.
• Conocimiento de nómina, seguridad social y liquidaciones.
• Excel intermedio-avanzado.
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Seguridad Social: Gestión integral de planilla y aportes para 800 personas.
• Contratación Masiva: Ingreso de 80 a 100 personas semanalmente.
• Gestión de Retiros: Trámites de salida y liquidaciones finales.
• Nómina Electrónica: Generación y reporte mensual conforme a normativa.
• Administración Documental: Cartas laborales y actualización de bases de datos.
• Indicadores: Reporte de KPI del área de administración de personal.

Conocimientos

Gestión de personal

Organización

Atención al detalle

Educación

Profesional en administración de empresas, contaduría, psicología o afines

Herramientas

Excel intermedio-avanzado

Descripción del empleo

CONVOCATORIA LABORAL: ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (CALI - NORTE)

¿Tienes experiencia gestionando procesos masivos de personal y dominio en seguridad social? Importante empresa del sector logístico requiere un Analista de Gestión Humana para integrarse a una operación dinámica y de alto impacto.

Misión del Cargo:

Garantizar la correcta administración de la relación laboral de aproximadamente 800 colaboradores, liderando los procesos de seguridad social, contratación masiva y novedades de nómina con altos estándares de oportunidad y calidad.

Responsabilidades Clave:

• Seguridad Social: Gestión integral de planilla APORTES EN LÍNEA (afiliaciones, ingresos, retiros y novedades) para una población de 800 personas.
• Contratación Masiva: Ejecución y seguimiento al ingreso de 80 a 100 personas semanalmente.
• Gestión de Retiros: Recepción de renuncias, trámites de salida y consolidación de datos para liquidaciones finales.
• Nómina Electrónica: Generación y reporte mensual conforme a la normatividad vigente.
• Administración Documental: Expedición de cartas laborales, trámites de cesantías y actualización permanente de bases de datos.
• Indicadores: Consolidación y reporte de KPIs del área de administración de personal.

Perfil Requerido:

• Formación: Estudiante o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de servicios temporales o sector logístico con procesos masivos.
• Herramientas: Excel Intermedio-Avanzado (manejo de bases de datos, cruces y tablas dinámicas).
• Competencias: Alta capacidad de organización, atención al detalle y adaptabilidad a entornos de alta demanda.

Condiciones Laborales:

• Salario: $2.500.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley completas.
• Contrato: Obra o Labor Inicialmente (con todas las garantías legales).
• Horario: Lunes a sábado (Presencial - Zona Norte de Cali).
• Ubicación: Barrio San Vicente (Norte de Cali), cerca de vías principales y transport público.